Нахожусь в очередном трудовом отпуске согласно графика отпусков с 20.01.2014 г..Но по сегоднешнее число 31.01 2014 г. мне не выплачены ни отпускные,ни зарплата.Скажжите пожалуйста что я могу предпринять в данной ситуации?

[quote]

                                                     Добрый вечер!

      Можете потребовать от нанимателя соответствующей выплаты или можете обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании суммы заработной платы и суммы отпускных. Можете обратиться также в Департамент по охране труда для фиксация факта нарушения трудового законодательства (в этом случае наниматель должен будет заплатить большой административный штраф). Если Вы работаете на условиях трудового контракта, то при желании можно требовать досрочного расторжения трудового контракта по ст.41 ТК РБ через суд путем подачи искового заявления с взысканием всей суммы заработной платы и отпускных и требованием о выплате компенсации в размере 3-х среднемесячных заработных плат (нужен будет адвокат – сами не справитесь: много нюансов). Удовлетворение исковых требований – 100%.
      Истцы освобождаются за подачу иска от государственной пошлины по индивидуальным трудовым спорам. Иск подается в суд по месту юридического адреса Вашего нанимателя, определенного в его уставных документах.
     ***Можем оказать Вам помощь по составлению грамотного искового заявления и сопровождению Вас в суде. Все расходы на адвоката будут взысканы с Вашего нанимателя в полном размере – Вы ничего не теряете, а мы гарантируем надежную правовую защиту. При необходимости обращайтесь к адвокату Филанович Ирине Николаевне (есть большой опыт представления интересов в суде по трудовым спорам).
                  С уважением!
              Ответ подготовлен адвокатом Филанович Ириной Николаевной тел.: 8-0291226081

/quote]