Добрый день. У меня сложилась следующая ситуация. В мае 1999 г. я была принята на работу в госструктуру на должность специалиста 2 категории, в августе 2003 г. была назначена на должность специалиста 1 категории. В 2008 г. с работников нашего Управления сняли госслужбу, в результате в том же Управлении был создан отдел, в который я была переведена на должность ведущего специалиста, не являющегося государственным служащим. В июле 2013 г. сняли госслужбу со всех работников нашей организации, нам выдали уведомления, что в соответствии с ЕКСД наименование должности "ведущий специалист" не может быть сохранено, и с 1 июля 2013 г. оно будет изменено на "специалист" с присвоением соответствующей категории. В ноябре месяце начальником моего Управления были поданы документы на присвоение мне сразу 1 категории (обоснованием был мой стаж работы в данной организации - 14,5 лет, из них в Управлении автоматизации - 11 лет, имею высшее профессиональное (по профилю выполняемой работы) образование, за время моей работы также мною было пройдено двое курсов повышения квалификации по направлению выполняемой работы), в декабре была создана аттестационная комиссия, на заседании которой было принято решение присвоить мне 2 категорию, а не первую. Обоснованием решения было: не имею стажа работы на должности просто специалиста 3-х лет.
Скажите, пожалуйста,
1) правомерное ли решение аттестационной комиссии?
2) можно ли было мне присвоить сразу 1 категорию, учитывая мое образование, опыт и большой стаж работы в данной организации в одном и том же управлении (на должности специалиста 2 кат. (3 года), специалиста 1 кат. (почти 5 лет) и ведущего специалиста (5,5 лет)? Профиль выполняемой работы не менялся.
3) где я могу оспорить решение аттестационной комиссии?
Заранее благодарна Вам за ответ.