Разъяснение ч.1 ст.265Трудового кодекса Республики Беларусь
Автор: galitskajaira от 6 сентября 2013
Предоставляется ли работнику, воспитывающего ребенка инвалида в возрасте до 18 лет, ежемесячно один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования в соответствии с ч.1 ст.265 Трудового кодекса Республики Беларусь,если работник работает по графику сменности (смена-12 часов)по 35-часовой рабочей неделе(12-13 дежурств за месяц)?
Если предоставляется свободный день, то его продолжительность 7 часов?
Если предоставляется свободный день, то его продолжительность 7 часов?
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "Разъяснение ч.1 ст.265Трудового кодекса Республики Беларусь":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.