отказ в предоставлении трудового отпуска
Автор: Taniana от 13 июня 2013
Здравствуйте. Помоги пожалуйства в сложившейся ситуации.
Я работаю в организации в кадровом отделе.
Работник хочет взять трудовой отпуск, который установлен графиком предоставления трудовых отпусков. Но в связи с тем, что уход работника в трудовой отпуск неблагоприятно отразится на организации может ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в желаемый работником период и перенести его на другой месяц?
Я работаю в организации в кадровом отделе.
Работник хочет взять трудовой отпуск, который установлен графиком предоставления трудовых отпусков. Но в связи с тем, что уход работника в трудовой отпуск неблагоприятно отразится на организации может ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в желаемый работником период и перенести его на другой месяц?
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!
Добавить комментарий к юридическому вопросу касающемуся "отказ в предоставлении трудового отпуска":
Информация
Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 10 дней со дня публикации.