Трудовой договор
Автор: creator90 от 30 марта 2009
Мне,старшему мастеру учатска, было предложено перезаключить трудовой договор на контракт. Я отказался, аргументировав это следующими причинами:работаю в ЖЭСе в этой должности уже 15лет, с работой справляюсь, жалоб на мою лично работу от жильцов было очень немного.Просил учесть и то, что у меня приближается пенсионный возраст.
Однако,через 2 недели был издан приказ о увольнении по п.5 ст.35 Трудового кодекса без выплаты выходного пособия.
1.Вправе ли наниматель перезаключить трудовой договор на котракт и если да, то какой установлен порядок реализации этого права нанимателем?
1.В какой орган я могу обратиться с заявлением о рассмотрении спора,какие требования им могут быть заявлены?
3.Как можно решить данный спор?
Если Вам нужна срочная правовая помощь...
Если Вы не получили ответ на свой вопрос или по каким-то причинам он Вам не ясен...
Если Вы хотите получить квалифицированную помощь адвоката с учетом Ваших деталей...
Если Вам нужно представительство Ваших интересов уже сегодня...
Если Вы не уверены, что сможете сами защитить свои законные права...
Мы предлагаем воспользоваться платной юридической помощью адвоката
Филанович Ирины Николаевны.
Специальное разрешение (лицензия) на право осуществления адвокатской деятельности, выданное Министерством юстиции Республики Беларусь № 02240/2210.
Телефон +375 29 122-60-81.
Мы рекомендуем Вам бесплатно зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем. Только при выполнении этого простого условия Вы сможете добавить Ваш правовой Вопрос или комментарий на наш сайт и получить на него юридический ответ!