гражданин работает на деревообрабатывающем производстве в РБ, на должности тракториста. при производстве работ получает производственую травму, перелом позвоночника. находился на излечении примерно 6 мес. согласно заключения охраны труда виновными признаны 4 человека в том числе гражданина получиышего производственную травму (перелом позвоночника так как въехал в запретную зону, валка леса ближе 50 м.). Согласно МРЭК у данного гражданина выявлено 24% потери трудоспособности, назначен лёгкий труд. данный гражданин проживает в деревне на расстоянии примерно 35-40 км. от основного производства (гоовного предприятия), имеет права тракториста, водителя и газоэлектросварщика. вопрос, какую работу может придоставть гражданину наниматель, а так же за чей счёт должен добираться рабочий на работу ( я где-то слышал, что если расстояние более 30 км. то на работу должен досталять наниматель бесплатно, если это прада прошу оставить сылку на нормативны акт), могут ли уволит данного гражданина с работы, так же может вы сможете ещё что нибудь посоветовать, что бы человека не оставили безработным, так как это реальный случай,а не задача. Так же прошу сообщить результаты п данному случаю, если бы гражданины, был признан невинывны в получении производственной травмы, так как мастер занимался не исполвениием своих непосредственных обязанностей в том числе и смотреть, что делают подчинённые ему работники, а занимался иной работой, так как работала неполная бригада по валке леса. ответ прошу выслать на е-маил: ole-kuksa@mail.ru