приватизация
Автор: evgen2020 от 6 июля 2014
Добрый День!Помогите советом!
Ситуация такая в 1999 году мама получила квартиру в которой мы сейчас живем,до этого жили в общежитии.мама стояла на очереди как сирота(плюс на тот момент она уже была инвалидом 1 ГРУППЫ).Когда квартиру получали сказали что мы через пару лет можем её приватизировать,но по причини болезни мамы на приватизацию не было времени,сейчас мы начали ей заниматься.В конце концов нам отказали в приватизации,по причине того что квартира оказалась социальной(на момент получения никто нам этого не сказал).
Скажите можем ли все таки ее приватизировать?
Нужно идти со всеми документами к адвокату. Если н скажет, что перспектив нет - значит нет. Если же он "увидит", что первоначально квартира не была "социальной", а данный статус был ей "присвоен" незаконно - нужно будет с адвокатом идти в суд. Оспаривать статус квартиры как "социальной". Поучать решение что квартира "государственная". После возможна приватизация.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возврат долга
Автор: Jerzy от 4 июля 2014
17 ноября 2013 года одолжил знакомой 200 у.е. до 28 ноября того же года. С тех пор раз в месяц до настоящего момента она откладывает возврат долга, мотивируя это от отсутствия средств на данный момент, до отсутствия времени для возврата денег. Несколько месяцев назад заявила, что я сам должен ее выискивать, чтобы взыскать средства, т.к. это исключительно мои интересы. В качестве подтверждения совершения займа существует только переписка СМС, в социальной сети "Вконтакте" и приложении Viber. Естественно, что затраты времени и средств с моей стороны не сопоставимы с суммой долга. Есть ли вероятность востребовать одолженные средства?
Кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 N 218-З
(ред. от 31.12.2013)
"Гражданский кодекс Республики Беларусь"
(с изм. и доп., вступившими в силу с 20.02.2014)
Статья 162. Сделки, совершаемые в простой письменной форме
В простой письменной форме должны совершаться сделки (за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения):
2) граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законодательством размер базовой величины, если иное не предусмотрено законодательством.
Статья 163. Последствия несоблюдения простой письменной формы сделки
1. Несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания, но не лишает их права приводить письменные и другие доказательства, не являющиеся свидетельскими показаниями.
2. В случаях, прямо указанных законодательными актами или в соглашении сторон, несоблюдение простой письменной формы сделки влечет ее недействительность.
3. Несоблюдение простой письменной формы внешнеэкономической сделки влечет недействительность сделки.
В связи с этим доказать факт займа на сумму 200 долларов Вам будет затруднительно. Полагаю, что если в переписке по СМС, в социальной сети "Вконтакте" и в приложении Viber знакомая не отридцает и подтверждает сумму долга, то возврат возможен, но только через суд. Если же прямого подтверждания в переписке нет - то В суд можно пойти, но требовать возврата только 1 500 000 бел. рублей (10 базовых).
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
лишение водительских прав
Автор: gera-9 от 4 июля 2014
Здравствуйте, мой муж совершил обгон в неположенном месте, при этом привысил скорость на 20 км/ч(обогнав сотрудника милиции, милиционер был не на служебной машине и не в форме). Этот же милиционер остановил его и забрал права и машину. Муж был трезв. Милиционер сказал, что лишает его водительских прав. Законно это? И почему у него забрали машину( машина находиться на штраф стоянке)?
Бред и самоуправство. К адвокату и в суд. Либо Вы что-то не договариваете.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Клевета, защита чести и достоинства.
Автор: _Алексей от 25 июня 2014
Работаю на предприятии 5 лет, изначально не сложились отношения с главным бухгалтером, впрочем как и у всего кол-ва, было составлено и отправлено кол-ное письмо в управление о недоверии к главному бухгалтеру и о ее не компетенции с указанием множества подтвержденных фактов. Т.к. она пенсионного возраста кол-в просил не продлевать ей контракт. После назначения и проведении проверки по данному факту, было проведено собрание. Просьбу кол-ва удовлетворили, но по её заявлениям в мой адрес назначили новую комиссию. Факты в её заявлении не подтвердились. Но находясь в отпуске мне пришлось две недели писать кучу объяснительных. А закончилось тем, что руководство настаивает о моем уходе, причем по собственному желанию.(как в анекдоте: ...ложки то нашлись, а осадок остался ). И мне приходиться на данный момент искать работу, т.к. мне и еще нескольким человекам было сказано,что нас все равно уволят, даже если не по собственному желанию, так значит по расторжению договора. У меня трое детей. В итоге из-за ее клеветы я ни в отпуске ни отдохнул, и еще кучу проблем заработал. Подскажите пожалуйста, как подать на неё иск, могу ли я рассчитывать на компенсацию за моральные издержки, упущенную возможность полноценно отдохнуть в отпуске, и ухудшении моего социального положения. И на какую сумму я могу рассчитывать.
Хм. Понимаете, на сегодняшний день правовой связи между её письмом и Вашим возможным уходом нет и быть не может. В противном случае - это уже называется дескриминация и ответственность за это несет наниматель. То, что Вы в своем отпуске что-то писали - это Ваша добрая воля. Вы в соответствии с законодательством могли поставить перед нанимателем вопрос - или отзывайте из отпуска или я ничего писать не буду. Еще менбше правовой связи будет если Вам просто не продлят контракт - это право нанимателя. Причем это право сегодня ограничено только несколькими случаями (с беременными, имеющими детей до 5 лет и людьми предпенсионного возраста за 2 года до пенсии). Во всех остальных случаях - к сожалению наниматель вправе продлить или не продлить контракт.
В отношении клеветы - если действительно она была в письме - то данный факт нужно доказывать. Если прошло более 2 месяцев с момента получения письма - то к административной ответственности уже не привлечешь:
Кодекс Республики Беларусь от 21.04.2003 N 194-З
(ред. от 04.01.2014)
"Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях"
Статья 7.6. Сроки наложения административного взыскания
1. Административное взыскание может быть наложено:
1) за совершение административного правонарушения - не позднее двух месяцев со дня его совершения, если иное не предусмотрено настоящей статьей;
Статья 9.2. Клевета
Клевета, то есть распространение заведомо ложных, позорящих другое лицо измышлений, -
влечет наложение штрафа в размере до тридцати базовых величин.
Значит остается защита в общегражданском суде:
Кодекс Республики Беларусь от 07.12.1998 N 218-З
(ред. от 31.12.2013)
"Гражданский кодекс Республики Беларусь"
(с изм. и доп., вступившими в силу с 20.02.2014)
Статья 153. Защита чести, достоинства и деловой репутации
1. Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.
По требованию заинтересованных лиц допускается защита чести и достоинства гражданина и после его смерти.
2. Если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, распространены в средствах массовой информации, они должны быть опровергнуты в тех же средствах массовой информации.
Если указанные сведения содержатся в документе, исходящем от организации, такой документ подлежит замене или отзыву.
Порядок опровержения в иных случаях устанавливается судом.
3. Гражданин, в отношении которого средствами массовой информации опубликованы сведения, ущемляющие его права или охраняемые законодательством интересы, имеет право на опубликование своего ответа в тех же средствах массовой информации.
5. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением.
6. Если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.
7. Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица, кроме возмещения морального вреда.
Для этого Вам придется идти к адвокату на очную консультацию и вместе с ним определяться имеются ли у Вас основания для данного иска.
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
увольнение по статье и заведение уголовного дела
Автор: Настюшка от 25 июня 2014
Добрый день! Я работаю в магазине Связной, после проведения последней инвентаризации, был найден товар с не полной комплектацией (не хватало толи наушников толи usb я точно не знаю меня там не было) общей стоимостью почти 19000000 бел руб. Инвентаризационная группа отписала весь этот товар на склад уценить. Сотрудники создали в программе карточки на весь товар и по накладной отгрузили этот товар на склад. Через несколько дней нам сказали что ученять его не будут и мы обязанны выкупить весь этот товар за свои деньги по стоимости розницы. Если хоть один сотрудник откажется его уволят по статье, будут возбуждать уголовное дела по данному вопросу, и если я захочу уволится меня никто не отпустит и не подпишет бумаги до того момента пока я не выплацу эти деньги. Правы ли они в данной ситуации? Имеют ли они право заставить меня выплачивать? Что мне делать?
То есть добрые дела не Ваш профиль?
Тогда мой совет только один. Ничего добровольно не подписывать, ни на что не соглашаться. В Вашем случае удержание из ЗП без Вашего согласия возможно только по решению суда. В суд придти со своим адвокатом. Всё остальное:
"Если хоть один сотрудник откажется его уволят по статье, будут возбуждать уголовное дела по данному вопросу, и если я захочу уволится меня никто не отпустит и не подпишет бумаги до того момента пока я не выплацу эти деньги. Правы ли они в данной ситуации? Имеют ли они право заставить меня выплачивать? Что мне делать?" - из области "белой горячки".
С уважением Sfif
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!