Выдача трудовой книжки
Автор: sfif от 26 апреля 2026
Здравствуйте! В какой день производится выдача трудовой книжки, если работник в день увольнения работает с 9 утра до 9 вечераь( магазин), а администрация находится в другом месте,но в этом же городе. Отдел кадров предлагает приехать на следующий день. Это правомерно?
Трудовая книжка должна быть выдана в последний рабочий день.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовая книжка должна быть выдана в последний рабочий день.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выдача трудовой книжки"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Заполнение анкеты
Автор: sfif от 26 апреля 2026
Здравствуйте! Такой вопрос: сейчас, при приёме на работу, в отделе кадров дают заполнить анкету, где спрашивается, кем работает каждый из ближайших родственников. Законно ли это?
При приёме на работу не требуется обязательно заполнение анкеты.
Трудовой кодекс:
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
Наниматель вправе, а в случаях, установленных законодательными актами, обязан при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение семи календарных дней со дня получения соответствующего запроса.
Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
При приёме на работу не требуется обязательно заполнение анкеты.
Трудовой кодекс:
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации, абилитации инвалида (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинскую справку о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
Наниматель вправе, а в случаях, установленных законодательными актами, обязан при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение семи календарных дней со дня получения соответствующего запроса.
Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Заполнение анкеты"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Направление в ЛТП
Автор: sfif от 26 апреля 2026
Здравствуйте. Если я за год попался 3 раза в алкогольном опьенении но не проходил мед. ком могут ли забрать в ЛТП.А если пройду то заберут
Если уклонялись< то могут и направить.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Если уклонялись< то могут и направить.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Направление в ЛТП"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Ограничение посещения игорных заведений
Автор: sfif от 26 апреля 2026
Может ли жена обратиться в казино и написать заявление на мужа, чтобы не посещал игорные заведения
Это заявление не будет иметь юридическую силу. Нужно подавать заявление в суд, которое модет быть инициировано женой.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Это заявление не будет иметь юридическую силу. Нужно подавать заявление в суд, которое модет быть инициировано женой.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Ограничение посещения игорных заведений"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Срок выплаты алиментов
Автор: sfif от 26 апреля 2026
Здравствуйте. Такай вопрос. Муж алименщик, зарплата у него 21 числа, алименты приходят каждый месяц в разные числа, то 30,то 28, то 26. Конкретной даты в суде не устанавили. В какой срок должны уплачиваться алименты? Или бухгалтерия сама выбирает когда будут перечисления?
Не позднее трех дней с момента выплаты зарплаты.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Не позднее трех дней с момента выплаты зарплаты.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Срок выплаты алиментов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!