Увольнение
Автор: sfif от 31 октября 2025
Добрый день . Обращаюсь от лица своей матери . Ситуация следующая - работаю в Минске в магазине , юр адрес который находится в г.Полоцк. По семейным обстоятельствам вынуждена покинуть РБ , за месяц письменно уведомила работодателя о своих намерениях. Работадатель отказывается увольнять по соглашению сторон , говорит что уволит по статье за прогул . Есть официальный отказ. Дополнительных документов не запрашивали о переезде в другую страну. Сегодня последний работчий день , согласно моему заявлению . Отказываются возвращать трудовую и выполнять расчет . Подали электронное обращение в департамент по труду . Как поступить в таком случаем? если подать исковое заявление , могу ли я это сделать по месту регистрации г Минск , если нет , то могу ли я наделить адвоката полномочиями в г Полоцк .
Вас не обязаны увольнять по соглашению. Нужно подавать иск в суд Полоцка о досрочном расторжении трудового контракта по уважительной причине.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Вас не обязаны увольнять по соглашению. Нужно подавать иск в суд Полоцка о досрочном расторжении трудового контракта по уважительной причине.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Сокращение работников
Автор: sfif от 31 октября 2025
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, могут ли сократить работника, если с ним заключён контракт до августа 2026 и ему год до пенсии, но на работу пришёл документ о сокращении.
Статья 45. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.
При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:
1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
3) инвалидам;
4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.
Инвалиды, работающие в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также на специализированных рабочих местах в иных организациях, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 45. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.
При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:
1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;
3) инвалидам;
4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.
Инвалиды, работающие в организациях, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов, а также на специализированных рабочих местах в иных организациях, имеют преимущественное право на оставление на работе независимо от производительности труда и квалификации.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Сокращение работников"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Учет нуждающихся
Автор: sfif от 31 октября 2025
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Моя семья состоит из тре человек: я, жена и ребенок. В собственности своего жилья не имеем. У матери жены в собственности есть двухкомнатная квартира в поселке Минского района. Общая площадь квартиры 55.6 кв.м. В данной квартире прописаны: мать жены- владелец квартиры (пенсионерка), и наша семья в количестве трех человек. Имеем ли мы право стать на улучшение жилищных условий в г.Минске. В собственности жилих помещений на территории г.Минска и Минского района все из выше перечисленных больше ничего не имеет. Спасибо.
Для постановки на учет нуждающихся в Минске нужна 10 летняя регистрации в Минске.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Для постановки на учет нуждающихся в Минске нужна 10 летняя регистрации в Минске.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Учет нуждающихся"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Имею ли я право отрабатывать как ООО
Автор: Fatonndev от 30 октября 2025
Здравствуйте!
В настоящее время я являюсь студентом университета, а также учредителем общества с ограниченной ответственностью. Направление деятельности ООО полностью соответствует моей специальности. Подскажите, пожалуйста, возможно ли после окончания обучения отработать обязательные два года в этой организации?
На усмотрение учреждения образования.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
В настоящее время я являюсь студентом университета, а также учредителем общества с ограниченной ответственностью. Направление деятельности ООО полностью соответствует моей специальности. Подскажите, пожалуйста, возможно ли после окончания обучения отработать обязательные два года в этой организации?
На усмотрение учреждения образования.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Имею ли я право отрабатывать как ООО"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Хищение денежных средств
Автор: sfif от 30 октября 2025
подскажите пожалуйста у меня знакомая пошла менять в банк 100$ ,ей поменяли их и отдали беларуские деньги так же с ними эти 100$ ... заметила она когда приехала дамой ... что ей за это будет ...если у нее нет времени съездить в этот банк
Могут квалифицировать как кражу денежных средств.
Статья 205. Кража
1. Тайное похищение имущества (кража) -
наказывается общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на тот же срок.
2. Кража, совершенная повторно, либо группой лиц, либо с проникновением в жилище, -
наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до четырех лет, или лишением свободы на тот же срок.
3. Кража, совершенная в крупном размере, -
наказывается ограничением свободы на срок от двух до пяти лет или лишением свободы на срок от двух до семи лет со штрафом или без штрафа.
4. Кража, совершенная организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказывается лишением свободы на срок от трех до двенадцати лет со штрафом.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Могут квалифицировать как кражу денежных средств.
Уголовной кодекс:
Статья 205. Кража
1. Тайное похищение имущества (кража) -
наказывается общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до трех лет, или лишением свободы на тот же срок.
2. Кража, совершенная повторно, либо группой лиц, либо с проникновением в жилище, -
наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до двух лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до четырех лет, или лишением свободы на тот же срок.
3. Кража, совершенная в крупном размере, -
наказывается ограничением свободы на срок от двух до пяти лет или лишением свободы на срок от двух до семи лет со штрафом или без штрафа.
4. Кража, совершенная организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказывается лишением свободы на срок от трех до двенадцати лет со штрафом.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Хищение денежных средств"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!