Отпуск и вредные условия
Автор: sfif от 25 октября 2025
Доброе утро. Вопрос у меня такой. Работаю сварщиком во вредных условиях. Хочу пойти в отпуск по графику. Но директор полный отпуск давать не хочет. Говорит или бери половину отпуска или отпущу пожже. Я не согласен. Прав ли он или нет?
Статья 157. Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы.
КонсультантПлюс: примечание.
О предоставлении дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда см. разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.03.2018.
Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска общей продолжительностью не менее 21 календарного дня.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 157. Дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Работникам, труд которых связан с особенностями выполнения работы, предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы.
КонсультантПлюс: примечание.
О предоставлении дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда см. разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.03.2018.
Порядок, условия предоставления указанных дополнительных отпусков и их продолжительность, а также порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утверждаются Правительством Республики Беларусь по согласованию с Президентом Республики Беларусь.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска общей продолжительностью не менее 21 календарного дня.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отпуск и вредные условия"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Оскорбление
Автор: sfif от 25 октября 2025
Здравствуйте. Могу ли я использовать аудиозапись разговора для доказательства факта оскорблений в мой адрес совершенных в публичном месте, сделанную самостоятельно, без предупреждения оскорбляющего лица, то есть фактически скрытно. Что следует делать для доказательства факта оскорблений?
В милиции можете использовать эту запись.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
В милиции можете использовать эту запись.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Оскорбление"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Новый режим работы
Автор: sfif от 25 октября 2025
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Новый режим работы"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Забрали вещь
Автор: sfif от 25 октября 2025
Здравствуйте смотрите у меня друг сидел в комнате в общежитии в 2:00 ночи и тихо играла в ноутбук после чего к нему заходит в вахтёр общежитие начинает ему говорить чтобы он шёл спать Он ей отвечает что он сейчас идёт спать после чего она берёт и забирает его зарядное устройство от ноутбука то есть его личную вещь без его согласия и начинают уходить друг после того как увидел что она уходит пошёл за ней она начала убегать он попытался забрать у неё зарядку она просто убежала Имеет ли право она так делать так как он был не согласен с тем что у него забрали его имущество
Нет такого права нет.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Нет такого права нет.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Забрали вещь"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!