Взыскание коммунальных
Автор: sfif от 16 июля 2025
Здравствуйте. В браке с бывшей супругой жили в общежитии (которое я получал работая в гос. организации). Прописаны были вместе с супругой и детьми. Теперь есть долг за коммунальные услуги. Могу ли я по суду разделить их, чтобы она выплачивала наравне со мной?
Можете.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Можете.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Взыскание коммунальных"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение и окончательный расчет
Автор: sfif от 16 июля 2025
Добрый день,подскажите Написал заявление на увольнение 10 июля,теперь мне начальник пишет что полностью рассчитает меня 25 числа И зарплату за июнь тоже выдаст 25,хоть и по договору выплата зарплаты с 10 по 15 число,я пытался объяснить что он должен отдать мне зарплату за июнь как указано в договоре,а зарплату за июль уже когда будет увольнение,но он стоит на своем,помогите разобраться кто прав
Наниматель не прав.
Трудовой кодекс:
Статья 77. Сроки окончательного расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму.
Все выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
Статья 78. Ответственность за задержку расчета на день увольнения
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Наниматель не прав.
Трудовой кодекс:
Статья 77. Сроки окончательного расчета при увольнении
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.
В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму.
Все выплаты (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.
Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.
Статья 78. Ответственность за задержку расчета на день увольнения
В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи 77 настоящего Кодекса, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение и окончательный расчет"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Взыскание ущерба
Автор: sfif от 16 июля 2025
Здравствуйте, сыну в январе месяце 2025 года , в школе мальчик 14 лет дурачись, махаясь рюкзаком выбил передний зуб, при обращении к стоматологу, попробовали приклеить этот зуб, мама мальчика оплатила 130 руб, после этого зуб отлетел, требуется установка коронки или Импланта, сумма не маленькая обойдется все более 1500 бел. Рублей, могу ли я потребовать возместить деньги за вред нанесенный моему ребенку. Так как это все произошло в школе, документы есть у директора , объяснительные
Да можете иск заявить родителям ребенка.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да можете иск заявить родителям ребенка.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Взыскание ущерба"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение
Автор: sfif от 16 июля 2025
Здравствуйте. Я работаю на складе в дневные и ночные смены. Контракт до октября 2025 года. В последнее время моё состояние значительно ухудшилось, особенно тяжело переносить ночные смены — как физически, так и психологически. Работа по 12 часов на ногах негативно сказывается на моём здоровье. У меня диагностировано тревожно-депрессивное расстройство, в настоящее время я прохожу лечение и принимаю антидепрессанты. Я хотела бы получить справку, ограничивающую работу в ночные смены, но психотерапевт и терапевт сообщили, что такие справки не выдаются. Мне порекомендовали обратиться в учреждение, где я проходила медкомиссию перед трудоустройством, однако я сомневаюсь, что это приведёт к результату. Я также пыталась уволиться по причине смены места жительства: я живу в Минске, но прописана в другом городе. В отделе кадров мне сообщили, что это не является основанием для увольнения, даже по смене места жительства по месту регистрации. До лета многих сотрудников увольняли по соглашению сторон, но сейчас мне отказывают в этом. На данный момент я хочу уйти по уважительной причине, связанной с состоянием здоровья, но мне отказывают в увольнении по собственному желанию, ссылаясь на отсутствие замены. При этом вакансия для поиска нового сотрудника до сих пор не открыта. Прошу вас проконсультировать, какие у меня есть законные основания для увольнения в данной ситуации и как мне правильно действовать
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о досрочном расторжении трудового контракта по уважительной причине - состояние здоровья.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о досрочном расторжении трудового контракта по уважительной причине - состояние здоровья.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Статус многодетной семьи
Автор: sfif от 16 июля 2025
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе.. Мой старший сын, в том году поступил в институт имени Сухого в Гомеле. На тот момент ему было 17 лет, наша семья многодетная, и по этому статусу сыну предоставили общежитие. Сейчас сыну 18 лет, и сегодня ему позвонили и сказали что на следующий год ему не предоставят общежитие. Что семья у нас уже не многодетная. Он учится на очном отделении. Скажите, пожалуйста, это так, на самом деле?
Да так.
мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель) (далее, если не указано иное, - родитель);
дети в возрасте до 18 лет (включая день достижения ими возраста 18 лет), находящиеся на иждивении и воспитании в семье (родные, усыновленные, удочеренные, пасынки и падчерицы), постоянно проживающие в Республике Беларусь.
В составе полной семьи учитываются оба родителя, в том числе если один из них не является постоянно проживающим в Республике Беларусь.
В случае расторжения брака дети учитываются в составе семьи того родителя, на иждивении и воспитании которого они находятся.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да так.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
28.07.2011 N 1009
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
17.12.2020 N 736)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЯ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ
4. В составе семьи учитываются:
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
28.07.2011 N 1009
(в редакции постановления
Совета Министров
Республики Беларусь
17.12.2020 N 736)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ УДОСТОВЕРЕНИЯ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ
4. В составе семьи учитываются:
мать (мачеха), отец (отчим), усыновитель (удочеритель) (далее, если не указано иное, - родитель);
дети в возрасте до 18 лет (включая день достижения ими возраста 18 лет), находящиеся на иждивении и воспитании в семье (родные, усыновленные, удочеренные, пасынки и падчерицы), постоянно проживающие в Республике Беларусь.
В составе полной семьи учитываются оба родителя, в том числе если один из них не является постоянно проживающим в Республике Беларусь.
В случае расторжения брака дети учитываются в составе семьи того родителя, на иждивении и воспитании которого они находятся.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Статус многодетной семьи"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!