ВИЧ и устройство на работу
Автор: sfif от 7 апреля 2025
Согласно УК РБ ст.81, ч3, п.1 на меня судом бала наложена дополнительная обязанность устройства на работу и т.д.,мной была предоставлена справка о наличии заболевания ВИЧ,судья сказала что для неё это не имеет значение. Хотя в ст.81,ч.4,п.3 ясно сказано что подобная обязанность на лицо вич инфицированное наложено быть не может. Куда мне можно обратится?
Имеете право обжаловать такео решение.
Статья 81. Профилактическое наблюдение за осужденным
3. Суд может обязать лицо, находящееся под профилактическим наблюдением:
1) поступить на работу или учебу или заниматься иной деятельностью, при осуществлении которой лицо считается занятым в соответствии с законодательством о занятости населения;
2) являться в организацию здравоохранения для прохождения принудительного лечения, назначенного в соответствии со статьей 107 настоящего Кодекса, и выполнять мероприятия, предусмотренные в рамках диспансерного наблюдения при прохождении такого лечения.
4. Обязанность, указанная в пункте 1 части 3 настоящей статьи, не может быть возложена на:
1) лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста;
2) беременных женщин;
3) лиц, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет, а также за ребенком в возрасте до восемнадцати лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Уголовный кодекс:
Статья 81. Профилактическое наблюдение за осужденным
3. Суд может обязать лицо, находящееся под профилактическим наблюдением:
1) поступить на работу или учебу или заниматься иной деятельностью, при осуществлении которой лицо считается занятым в соответствии с законодательством о занятости населения;
2) являться в организацию здравоохранения для прохождения принудительного лечения, назначенного в соответствии со статьей 107 настоящего Кодекса, и выполнять мероприятия, предусмотренные в рамках диспансерного наблюдения при прохождении такого лечения.
4. Обязанность, указанная в пункте 1 части 3 настоящей статьи, не может быть возложена на:
1) лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста;
2) беременных женщин;
3) лиц, осуществляющих уход за ребенком в возрасте до трех лет, ребенком-инвалидом в возрасте до восемнадцати лет, а также за ребенком в возрасте до восемнадцати лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "ВИЧ и устройство на работу"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Аренда. Возврат установленного арендатором имущества
Автор: FRUKT от 7 апреля 2025
Здравствуйте!
Я хотел бы узнать, как действовать в ситуации, когда арендодатель отказывается возвращать установленный мной кондиционер в помещении, которое я ранее арендовал.
Можно ли обратиться в полицию или в суд? И как правильно составить жалобу?
Да имеете право обратиться в милицию. Не поможет - тогда в суд с иском об истребовании имущества из чужого владения.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаена (80291226081)
Я хотел бы узнать, как действовать в ситуации, когда арендодатель отказывается возвращать установленный мной кондиционер в помещении, которое я ранее арендовал.
Можно ли обратиться в полицию или в суд? И как правильно составить жалобу?
Да имеете право обратиться в милицию. Не поможет - тогда в суд с иском об истребовании имущества из чужого владения.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаена (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Аренда. Возврат установленного арендатором имущества"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!