ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый подскажите среднедневной заработок взыскал суд с предприятия за окончательный расчет. Это считается ущерб предприятию. Хотим подать иск на директора. Или решить вопрос вмещении лиц в добровольном порядке.

Здравствуйте, скажите пожалуйста, если высылка сроком на 8 лет уже была применена после освобождения из МЛС, возможно ли обжалование либо снижение срока по причине того, что в Беларуси проживает семья и ребенок до 14 лет, являющийся Белорусом, шанса для присутствия при вынесения решения и приведения доводов нецелесообразности для высылки не предоставили, т.к. освободили уже после вынесения решения. Является ли то, что есть семья и ребенок проживающие в Беларуси, так же основанием на разовый въезд в РБ? Спасибо!

Добрый день! Работаю по контракту и хочу уволиться по причине смены места жительства, из подтверждающих документов у меня есть только паспорт с пропиской в другом городе и справка о месте жительства и составе семьи, опасаюсь, что наниматель откажется увольнять меня по данному основанию, т.к.неделей ранее в увольнении по соглашению сторон мне было отказано. В случае отказа планирую обращаться в суд. Мой вопрос состоит в следующем, необходимо ли в суде предоставлять какие-либо документы, подтверждающие мой переезд в другой город, кроме вышеназванных? Потребуется ли мне каким-либо иным образом в суде доказывать, что я планирую переезжать? Заранее спасибо за ответ!

Добрый день! Разъясните, пожалуйста, мои действия, если в сообщениях между третьими лицами( со мной диалог не велся вообще), а именно бывшей девушкой и парнем, который является сейчас мои парнем, она оскорбляла меня нецензурной бранью, клеветала на меня, все скрины переписки между ними у меня есть, какие мои действия в дальнейшем и на что я могу рассчитывать? на какую моральную компенсацию, тк затронуты моя честь и достоинство, психологически я тоже пострадала. Спасибо.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, правомочно ли действие нанимателя. Жена работает в школе воспитателем группы продленного дня и учителем начальных классов. На время летних каникул их в приказном порядке заставляют ехать работать в детский оздоровительный лагерь. Имеет ли право директор направить её на работу в лагерь. На иждивении есть дети до 18 лет.