Увольнение
Автор: sfif от 14 января 2025
Не пишите заявление по собственному желанию и идите в инспекцию по труду.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Расчетный листок
Автор: sfif от 14 января 2025
Статья 80. Расчетные листки
Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается нанимателем.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отгорождение колодца
Автор: sfif от 14 января 2025
Да правомерны.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Невыплата заработной платы
Автор: sfif от 14 января 2025
Можно привлечь к административной ответсвенности.
КоАП:
Статья 10.12. Нарушение законодательства о труде
3. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, иных выплат, причитающихся работнику от нанимателя в соответствии с законодательством, -
влекут наложение штрафа в размере от четырех до пятидесяти базовых величин.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Социальное иждивенчество
Автор: sfif от 14 января 2025
Пока не исполнится ребенку 7 лет таковым считаться на будете.
С уважением адвоокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
