Отработка
Автор: sfif от 14 августа 2024
Пз завершению учреждения образования(пто), молодой специалист имеющий статус сироты, должен ли отрабатывать на предприятии?
Да должен отрабатывать.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да должен отрабатывать.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отработка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Порядок общения с детьми
Автор: sfif от 13 августа 2024
Здравствуйте. Жена написала заявление на развод, у нас есть двое несовершеннолетних детей. Могу ли я видеть их забирать к себе домой на ночь, видится, забирать их к своим родителям. Суда не было я не ограничен не лишон на детей. Суд будет только в ноябре .
Нужно определять порядок общения с детьми в судебном порядке. Иск подается в суд по месту регистрации ответчика. Уплачивается государственная пошлина 6 базовых величин (за каждого ребенка).
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Нужно определять порядок общения с детьми в судебном порядке. Иск подается в суд по месту регистрации ответчика. Уплачивается государственная пошлина 6 базовых величин (за каждого ребенка).
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Порядок общения с детьми"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение
Автор: sfif от 13 августа 2024
Добрый день Подскажите, пожалуйста, как можно расторгнуть трудовой контракт Так как индивидуальный предприниматель не хочет увольнять с отработкой 2 недели, говорит, что минимум полтора месяца
По соглашению с нанимателем. Вас не обязаны увольнять в указанный вами срок. Долдны быть основания по ст. 41 ТК РБ - тогда в суд.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвкат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
По соглашению с нанимателем. Вас не обязаны увольнять в указанный вами срок. Долдны быть основания по ст. 41 ТК РБ - тогда в суд.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвкат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возмещение ущерба
Автор: sfif от 13 августа 2024
Добрый день. На рабочем автомобиле совершила дтп,часть ущерба оплатила за свой счёт с чем не согласилась компания и выставила мне дополнительный счет за ущерб, эту сумму высчитывают с з.п. Могу ли я уволевшись не выплачивать остальную сумму. Спасибо.
Нет так нельзя. Уволится можете, но наниматель вправе обратится в суд с иском о взмещении ущерба.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Нет так нельзя. Уволится можете, но наниматель вправе обратится в суд с иском о взмещении ущерба.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возмещение ущерба"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Репетиторство
Автор: sfif от 13 августа 2024
Здравствуйте. Я оформлена по уходу за ребенком-инвалидом и получаю пособие по уходу. Больше нигде не работаю. Скажите, пожалуйста, могу ли я подрабатывать репетитором и платить налог на проф.доход.?
Да можете.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да можете.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Репетиторство"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!