Пенсионный стаж
Автор: sfif от 22 мая 2024
Подскажите, пожалуйста, будет ли идти время, отработанное по договору подряда у ИП, в учёт стажа работы для исчисления пенсии в будущем?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Пенсионный стаж"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выселение из арендного жилья
Автор: sfif от 22 мая 2024
Добрый день, вопрос выселения из арендного дома в хозяйстве,имеют ли право меня выселить .в хозяйстве проработала более 10 лет,в доме проживаю 12 лет,есть 2 несовершеннолетних детей,другого жилья нет.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выселение из арендного жилья"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Взыскание коммунальных платежей
Автор: sfif от 22 мая 2024
Здравствуйте. На зятя по месту его работы пришол исполнительный лист на удержание задолженности по коммунальным платежам. На момент образования задолженности зять проживал вместе со своим отцом. Задолженность присуждена им обоим, но отец нигде не работает и работать не собирается. Судебные исполнители ничего предпринимать не собираются, их устраивае то что один человек платит за двоих. Подскажите пожалуйста есть какой-нибудь способ из присужденной задолженности выделить непосредственно задолженость зятя и оплатить только эту часть?
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Взыскание коммунальных платежей"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Как правильно заключить договор купле-продажи между двумя физ.лицами?
Автор: cvmptag от 20 мая 2024
Здравствуйте, собираюсь продать другу компьютер в рассрочку на три месяца. Хотим подписать договор купле-продажи между нами. Имеет ли юридическую силу подписанный нами договор, без юристов и нотариусов? И что должно входить в договор?
Лучше всего заверить у нотариуса.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Лучше всего заверить у нотариуса.
С уважением адвокат АСтапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Как правильно заключить договор купле-продажи между двумя физ.лицами?"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение
Автор: sfif от 20 мая 2024
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть в следующей ситуации Я работаю в гос.предприятии в Минске. Пришла сюда на отработку после распределения и осталась работать дальше после окончания отработки. Контракт продлен до 26 года. Сама я из Бобруйска и прописана там же, в Минске живу в общежитии (от работы). Сейчас планирую увольняться и возвращаться в родной город, а затем уезжать в другую страну. Является ли моя бобруйская прописка поводом досрочного расторжения контракта? Если нет, то как мне можно уволиться?
На усмотрение нанимателя оценивается уважительность причины, препятствующей осуществлению трудовой функции.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
На усмотрение нанимателя оценивается уважительность причины, препятствующей осуществлению трудовой функции.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!