ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Обращайтесь в ОГИМ по месту регистрации.
Нужны следующие документы:

листок снятия с регистрационного учета либо листок убытия в Республику Беларусь;
заявление;
автобиография;
документ для выезда за границу (за исключением лиц которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь);
справка о прекращении гражданства Республики Беларусь – для лица, прекратившего гражданство Республики Беларусь, или о принадлежности к гражданству Республики Беларусь – для лица, не являющегося гражданином Республики Беларусь;
документ для выезда за границу несовершеннолетнего (при его наличии);
удостоверение беженца – для лиц, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь;
4 цветные фотографии заявителя, соответствующие его возрасту, размером 40 50 мм (одним листом);
документ о наличии или об отсутствии судимости, выданный компетентным органом государства гражданской принадлежности и (или) прежнего обычного места жительства не более 6 месяцев назад, - для иностранцев, достигших 14-летнего возраста (за исключением иностранцев, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь, а также лиц, прекративших гражданство Республики Беларусь);
документы, подтверждающие наличие оснований для получения разрешения на постоянное проживание, предусмотренных законодательством;
документ, подтверждающий законность пребывания иностранца в Республике Беларусь (за исключением лиц, которые осуществили выход из гражданства Республики Беларусь не более 3 месяцев до даты подачи заявления и были зарегистрированы по месту жительства на территории Республики Беларусь);
медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая отсутствие заболеваний, включенных в перечень заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения, – для иностранцев, достигших 14-летнего возраста;
документ компетентного органа государства гражданской принадлежности и (или) прежнего обычного места жительства, подтверждающий, что иностранец не состоял и не состоит в браке (за исключением случаев воссоединения супругов), - для иностранцев, достигших 18-летнего возраста и являющихся детьми или усыновленными граждан Республики Беларусь, иностранцев, постоянно проживающих в Республике Беларусь, ходатайствующих о получении разрешения на постоянное проживание в целях реализации права на воссоединение семьи (за исключением лиц, которым предоставлены статус беженца или убежище в Республике Беларусь);
документ, подтверждающий право пользования жилым помещением либо право собственности на жилое помещение по месту предполагаемого постоянного проживания;
документы, подтверждающие родство иностранца с приглашающим лицом и наличие у приглашающего лица или иностранного гражданина, лица без гражданства, обратившихся за выдачей разрешения на постоянное проживание, достаточных жилищных условий, а также у приглашающего лица законного источника получения доходов, обеспечивающего ему, членам его семьи и иностранному гражданину или лицу без гражданства, обратившемуся за выдачей разрешения на постоянное проживание, прожиточный минимум, установленный в Республике Беларусь, на период рассмотрения заявления о получении разрешения на постоянное проживание, - для иностранных граждан и лиц без гражданства, ходатайствующих о получении разрешения на постоянное проживание в отдельных случаях воссоединения семьи;

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Вы обязаны доказать свои уважительные причины по ст. 41 ТК РБ. Даже при предоставлении необходимого пакета документы наниматель самостоятельно оценивает уважительность причины для увольнения. В этой ситуации это не обязанность нанимателя, а его право. При отказе можете обратится в суд с иском о досрочном расторжении контракта в связи с сменой места жительства. Иск подается по месту нахождения вашего нанимателя без уплаты государственной пошлины, так как индивидуальный трудовой спор.
Трудовой кодекс:

Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.

С уважением адвокат Астапчик ИРИНА Николаевна (80291226081)

Организация не имела права увольнять молодого специалиста по соглашению сторон. Возмещать денежные средства за обучение будет организация, которая уволила.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Да из банковского вклада также взыскиваются алименты. Да в исковом заявлении нужно сформулировать это ходатайство.


Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей

Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)

Размеры алиментов следующие:


Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей

Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.

С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)