Задержка в выдаче трудовой книжки
Автор: sfif от 22 ноября 2023
Доброго вечера. Являюсь инвалидом 2 группы, работал сторожем в детском саду, уволен по истечении срока трудового договора 31.12.2022года. До настоящего времени не отдали трудовую книжку. Могу ли я подать в суд о взыскании в мою пользу среднего заработка за время вынужденного прогула при задержке выдачи трудовой книжки?
Да конечно есть самостоятельная ответственность за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении и Вы имеете право подать соответствующий иск в суд по месту юридического адреса вашего нанимателя без уплаты государственной пошлины.
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да конечно есть самостоятельная ответственность за задержку выдачи трудовой книжки при увольнении и Вы имеете право подать соответствующий иск в суд по месту юридического адреса вашего нанимателя без уплаты государственной пошлины.
Трудовой кодекс:
Статья 79. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки
При задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Задержка в выдаче трудовой книжки"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Установление премии
Автор: sfif от 22 ноября 2023
Здравствуйте. Может ли наниматель устанавливать размер премии работнику на своё усмотрение или механизмы расчёта премии должны быть как-то зафиксированы и прозрачны для работника? Может ли премия превышать оклад?
Вопросы премирования всегда должны определяться нанимателем в Положении по оплате труда. Премия может превышать оклад. Все на усмотрение нанимателя, законодательных ограничений нет.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Вопросы премирования всегда должны определяться нанимателем в Положении по оплате труда. Премия может превышать оклад. Все на усмотрение нанимателя, законодательных ограничений нет.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Установление премии"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Пользование арендным помещением
Автор: sfif от 22 ноября 2023
Добрый день! Моя мама снимает помещение (комнату) в здании. Работает как физ лицо , занимается парикмахерской деятельностью. Сейчас наступили холода, морозы. В здании и в комнате очень холодно температура меньше 10 градусов. Из-за этого почти невозможно находится и осуществлять деятельность. Отопление не включают, так как собственник , по словам ЖКХ, не может оплатить долги предыдущие (какие не уточняется). Подскажите, является ли такая причина правомерной ? , чтобы не включать отопление, если в здании еще несколько помещений, которые так же снимают люди, и они мёрзнут в них, тем самым не давая осуществлять их деятельность. Есть какие-то варианты, чтобы отопление включили?
Надо читать ваш договор аренды. По договору аренды арендодатель обязан предоставить помещение пригодное для пользования по назначению. Соответственно при нарушении этой обязанности вы имеете право на расторжение договора аренды.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Надо читать ваш договор аренды. По договору аренды арендодатель обязан предоставить помещение пригодное для пользования по назначению. Соответственно при нарушении этой обязанности вы имеете право на расторжение договора аренды.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Пользование арендным помещением"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перечисление алиментов
Автор: sfif от 22 ноября 2023
При каких условиях и в каком размере отец ребёнка может перечислять алименты на счет ребёнка, а не матери ?
По закону получателем алиментов является родитель ребенка и никак по другому. Соответственно это возможно только с согласия матери.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
По закону получателем алиментов является родитель ребенка и никак по другому. Соответственно это возможно только с согласия матери.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Перечисление алиментов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отсрочка по призыву в армию
Автор: sfif от 22 ноября 2023
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Муж проходит срочную военную службу, присяга 25.11. Могут ли дать досрочное увольнение из-за беременности жены?
Да это основание для отсрочки. Нужна справка о том, что Вы беременны.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 ноября 1992 г. N 1914-XII
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ
(в ред. Закона от 11.05.2023 N 268-З)
Статья 32. Отсрочка от призыва граждан на военную службу, службу в резерве
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве предоставляется гражданам:
по состоянию здоровья;
для продолжения образования;
для прохождения интернатуры и сдачи квалификационного экзамена по специальности интернатуры;
(абзац введен Законом Республики Беларусь от 17.07.2018 N 126-З)
по семейному положению;
для получения военно-технических специальностей;
в связи с осуществлением депутатских полномочий;
на основании указов Президента Республики Беларусь.
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве по семейному положению предоставляется гражданам, имеющим:
мать (отца), являющуюся (являющегося) инвалидом I или II группы, либо членов семьи (включая родителей), нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, - при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве, альтернативную службу;
жену во время беременности, при наличии подтверждающих документов;
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да это основание для отсрочки. Нужна справка о том, что Вы беременны.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
5 ноября 1992 г. N 1914-XII
О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОИНСКОЙ СЛУЖБЕ
(в ред. Закона от 11.05.2023 N 268-З)
Статья 32. Отсрочка от призыва граждан на военную службу, службу в резерве
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве предоставляется гражданам:
по состоянию здоровья;
для продолжения образования;
для прохождения интернатуры и сдачи квалификационного экзамена по специальности интернатуры;
(абзац введен Законом Республики Беларусь от 17.07.2018 N 126-З)
по семейному положению;
для получения военно-технических специальностей;
в связи с осуществлением депутатских полномочий;
на основании указов Президента Республики Беларусь.
Отсрочка от призыва на срочную военную службу, службу в резерве по семейному положению предоставляется гражданам, имеющим:
мать (отца), являющуюся (являющегося) инвалидом I или II группы, либо членов семьи (включая родителей), нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комиссии в постороннем постоянном уходе и не находящихся на полном государственном обеспечении, - при отсутствии других трудоспособных лиц, проживающих на территории Республики Беларусь, обязанных в соответствии с законодательством содержать указанных членов семьи и заботиться о них независимо от того, проживают они вместе с ними или отдельно, либо при наличии таких лиц, которые проходят срочную военную службу, службу в резерве, альтернативную службу;
жену во время беременности, при наличии подтверждающих документов;
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отсрочка по призыву в армию"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!