Распределение по специальности
Автор: sfif от 27 июля 2023
Здравствуйте,подскажите пожалуйста хотелось бы узнать вот такой вопрос, я являюсь молодым специалистом и по распределению направлена на отработку на 2 года детским психиатром , по приезду заведующая сказала о том, что есть ставка детского нарколога, психиатра ставки нет ,ка быть в данной ситуации?
Требуйте распределения по специальности.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Требуйте распределения по специальности.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Распределение по специальности"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Распределение
Автор: sfif от 27 июля 2023
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, после окончательного распределения в УО я вышла замуж за военнослужащего (обучалась по целевому договору) и теперь хочу перераспределиться по месту службы мужа. Отдел образования, находящийся на территории города, где служит муж, собирается рассматривать мой вопрос только после 15 августа. Значит ли это, что мне нужно выходить на работу по текущему целевому договору и только потом распределяться или же я имею право перераспределиться до 15 августа?
Придется устраиваться, а потом перераспределяться.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Придется устраиваться, а потом перераспределяться.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Распределение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Перевод на другую должность
Автор: sfif от 27 июля 2023
Может ли работодатель за 28 дней до окончания моего трудового контракта приказом без моего согласия перевести на материально-ответственную должность на время отпуска основного работника с передачей по инвентаризации товарно-материальных ценностей? Правомочен ли мой отказ от перехода на материально-ответственную должность и принятия на себя товарно-материальных ценностей? Прав ли наниматель, грозясь уволить меня по статье за прогулы, если я не явлюсь на инвентаризацию по передаче мне товарно-материальных ценностей, а выйду на работу по своему рабочему графику, утверждённому руководителем предприятия, на своё рабочее место, не смотря на то, что на моё рабочее место также выйдет работник, переведённый на это время вместо меня?
Статья 33. Временный перевод в связи с производственной необходимостью
В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому нанимателю.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 33. Временный перевод в связи с производственной необходимостью
В случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому нанимателю.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Временный перевод в связи с производственной необходимостью в другую местность допускается только с согласия работника.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Перевод на другую должность"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возврат товара
Автор: sfif от 27 июля 2023
Здравствуйте Купил два ящика плитки (крупноформатной 120/60) в итоге одна плитка осталась. Могу ли я её вернуть в течение 14 дней при условии что у меня есть чек и плитка без дефектов и небыла в эксплуатации? В магазине сказали что мы можем взять обратно только столько плитки сколько продали, а по скольку у вас осталась одна мы её не принимаем.
Согласно Перечню непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену и возврату, утвержденному (Приложение 4 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь 14.06.2002 N 778 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 02.02.2022 N 62) плитка керамическая не подлежит возврату, за исключением товаров, упакованных в герметичную (вакуумную) потребительскую упаковку, а также потребительскую упаковку, обеспечивающую возможность установить, что товар не был в употреблении.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Согласно Перечню непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих обмену и возврату, утвержденному (Приложение 4 к постановлению Совета Министров Республики Беларусь 14.06.2002 N 778 (в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь 02.02.2022 N 62) плитка керамическая не подлежит возврату, за исключением товаров, упакованных в герметичную (вакуумную) потребительскую упаковку, а также потребительскую упаковку, обеспечивающую возможность установить, что товар не был в употреблении.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возврат товара"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отработка и распределение
Автор: sfif от 27 июля 2023
Здраствуйте, учусь в университете заочно(бюджет), после 3 курса работаю по специальности. Нужно ли будет проходить отработку после получения диплома, если трудовой стаж уже будет 2года?
Статья 72. Распределение выпускников
2. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, кроме лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное, общее высшее или специальное высшее образование, не менее половины срока получения образования которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, кроме лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования и работающих по получаемой специальности, проходящих военную службу по контракту, а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Кодекс об образовании:
Статья 72. Распределение выпускников
2. Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью выпускникам, получившим:
высшее, среднее специальное, профессионально-техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, кроме лиц, обучавшихся на условиях целевой подготовки;
среднее специальное, общее высшее или специальное высшее образование, не менее половины срока получения образования которых финансировалось за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов и осуществлялось в дневной форме получения образования, кроме лиц, на момент распределения обучающихся в вечерней, заочной или дистанционной форме получения образования и работающих по получаемой специальности, проходящих военную службу по контракту, а также обучавшихся на условиях целевой подготовки.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отработка и распределение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!