Раздел имущества супругов
Автор: sfif от 17 февраля 2023
Здравствуйте. У мужа есть квартира (он является собственником), полученная в первом браке путем размены родительской квартиры матерью мужа. От этого брака есть взрослая дочь. Во втором браке у меня с ним есть общий ребёнок. Слышала, что на долю этой квартиры кроме детей может претендовать и бывшая супруга. Так ли это?
Это совместная собственность в первом браке. Соответственно может претендовать бывшая супруга.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Это совместная собственность в первом браке. Соответственно может претендовать бывшая супруга.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Раздел имущества супругов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Право собственности на долю ООО
Автор: sfif от 17 февраля 2023
Добрый день. Я хочу продать свою долю в ООО (100%) третьему лицу. Покупатель хочет производить оплату в рассрочку на несколько месяцев или даже год. Подскажите, пожалуйста, с какого момента переходит право собственности на долю покупателю? есть ли какие-то варианты, чтобы обезопасить себя и получить все средства за продажу? можно ли указать в договоре момент перехода права собственности не "в момент заключения договора"? Зарегистрирует ли исполком переход доли при продаже в рассрочку? Спасибо.
Можно оговорить право собственности после погашения рассрочки. Это Вас защитит от мошенничества.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Можно оговорить право собственности после погашения рассрочки. Это Вас защитит от мошенничества.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Право собственности на долю ООО"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отработка и отпуск по уходу за ребенком
Автор: sfif от 17 февраля 2023
Добрый день. Я являюсь молодым специалистом.На данный момент мне нужно отработать ещё 2 года.Но я ухожу в декретный отпуск по уходу за ребенком. Подскажите пожалуйста, входит ли в отработку декретный отпуск, а также могу ли я параллельно подрабатывать на пол ставки во время декретного, при условии, что мой декретный будет защитан в отработку?
Вы можете включить отпуск по уходу за ребенком в срок отработки.
Статья 83. Распределение выпускников
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Вы можете включить отпуск по уходу за ребенком в срок отработки.
Кодекс об образовании:
Статья 83. Распределение выпускников
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период военной службы по призыву, службы в резерве в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, иные периоды, определяемые Правительством Республики Беларусь.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отработка и отпуск по уходу за ребенком"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Прекращение деятельности и сокращение работников
Автор: sfif от 17 февраля 2023
Здравствуйте у нас идет реорганизация с января. Сегодня мне звонит отдел кадров и говорит что им не нужен работник и чтоб я писала заявление на увольнение. Как правильно уволиться? Ни уведомлений ни разговоров о предложении другой работы от начальства не поступало.Как я понимаю должны меня сократить. Но увы так руководство не хочет. Нарушили все мои права
При сокращении работников полагается денежная компенсация 3 среднемесячных оклада.
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 3 и 4 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
Не допускается увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 настоящего Кодекса, в период временной нетрудоспособности, за исключением увольнения в соответствии с пунктом 5 статьи 42 настоящего Кодекса, и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, и случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 42 настоящего Кодекса.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
При сокращении работников полагается денежная компенсация 3 среднемесячных оклада.
Трудовой кодекс:
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Расторжение трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1 (за исключением ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности), 3 и 4 статьи 42 настоящего Кодекса, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.
Не допускается увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 настоящего Кодекса, в период временной нетрудоспособности, за исключением увольнения в соответствии с пунктом 5 статьи 42 настоящего Кодекса, и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, и случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 42 настоящего Кодекса.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Прекращение деятельности и сокращение работников"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Сколько метров полагается
Автор: sfif от 17 февраля 2023
Добрый день, подскажите пожалуйста сколько квадратных метров полагается на 4 взрослых и 2 несовершеннолетних, проживающих в Минском районе .
Для целей учета нуждающихся по Минску - 10 кв.м. общей площади Остальные населенные пункты - 15 кв.м. общей площади.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Для целей учета нуждающихся по Минску - 10 кв.м. общей площади Остальные населенные пункты - 15 кв.м. общей площади.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Сколько метров полагается"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!