Дополнительный день многодетным
Автор: sfif от 10 января 2023
Здравствуйте, работодатель отказал в предоставлении работнику родительского дня, основываясь на то, что в организации слишком много многодетных. Правомерно ли это? Все основания для предоставления родительского дня есть. Работаю в учреждении образования и свою работу могу разнести так, что занятия из-за родительского дня не пропадут
Это неправомерно. Обращайтесь в инспекцию по труду с соответствующим заявлением.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Это неправомерно. Обращайтесь в инспекцию по труду с соответствующим заявлением.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Дополнительный день многодетным"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Алименты по брачному договору
Автор: sfif от 10 января 2023
Будучи в браке заключили с мужем брачный договор, указав в том числе и уплату алиментов после развода. Именем двоих детей. После развода бывший муж алименты платит не в полном размере от заработной платы, а столько, сколько считает нужным и когда ему удобно, а не после выплаты зарплаты. Как удержать с него недоплаченую сумму алиментов и обязать платить в полном объёме?
Обращайтесь в суд чтобы Вам выдали исполнительный лист на основании брачного договора в части алиментов.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Обращайтесь в суд чтобы Вам выдали исполнительный лист на основании брачного договора в части алиментов.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Алименты по брачному договору"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Работа вы выходной день
Автор: sfif от 10 января 2023
Добрый день! Меня интересует вопрос, могут ли по закону меня вызвать на работу в приказом порядке без моего согласия, в мой выходной день? Работаю продавцом, график 2/2 по 12 часов рабочий день, в каждой смене 3 человека, с другой смены продавец ушла на больничный, нас заставляют выходить.
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить письменное согласие каждого из них.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Статья 69. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни
За каждый час работы в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147) и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:
1) работникам со сдельной оплатой труда - не ниже сдельных расценок;
2) работникам с повременной оплатой труда - не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Конкретный размер доплаты в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, устанавливается Правительством Республики Беларусь, в иных организациях - трудовым договором и (или) локальным правовым актом.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета восьмичасового рабочего дня (один день отдыха за восемь часов работы в сверхурочное время).
Если работа в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику по его желанию помимо доплаты предоставляется другой неоплачиваемый день отдыха.
Статья 142. Работа в выходные дни с согласия или по инициативе работника
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных статьей 143 настоящего Кодекса.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Если к работе в выходной день привлекается несколько работников, то наниматель должен получить письменное согласие каждого из них.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Необходимость выполнения работы в выходной день с согласия или по инициативе работника определяет наниматель.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Работа вы выходной день"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Взыскание долга
Автор: sfif от 10 января 2023
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какова вероятность взыскать долг в размере 500 $, если есть только переписка подтверждающая, что человек одалживал, но нет расписки?
Обращайтесь в суд исковым заявлением.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Обращайтесь в суд исковым заявлением.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Взыскание долга"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Усыновление ребенка
Автор: sfif от 10 января 2023
Здравствуйте такой вопрос мой нынешний муж хочет усыновить моего ребенка от первого брака. Родной отец не против. Подскажите пожалуйста как это лучше сделать и куда идти?
Биологический отец должен дать согласие на усыновление. Это оформляется у нотариуса. Усыновление осуществляется в судебном порядке.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Биологический отец должен дать согласие на усыновление. Это оформляется у нотариуса. Усыновление осуществляется в судебном порядке.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Усыновление ребенка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!