Уплата коммунальных платежей
Автор: sfif от 14 января 2023
Здравствуйте. В 2018 был произведен раздел квартиры между супругами в судебном порядке.2 комнаты супруге и детям,1 комната супругу.Соответственно произведен раздел лицевых счетов для начисления жилищно-коммунальных услуг. В 2022 году умирает супруга.Супруг сменил замки и не предоставляет доступ в квартиру детям. Возможно ли детям отказаться от оплаты жилищно-коммунальных услуг,в связи с отсутствием доступа в квартиру.И каким нпа можно аргументировать данные действия?Может ли организация ЖКХ обязать супруга умершей производить оплату за жилищно -коммунальные услуги,так как фактически только он пользуется услугами в квартире?
Должны участвовать все собственники и все зарегистрированные.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Должны участвовать все собственники и все зарегистрированные.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Уплата коммунальных платежей"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возмещение морального вреда
Автор: sfif от 14 января 2023
У меня убили мужа. У нас растут двое несовершеннолетних ребенка. В данный момент идет следствие. Статья ук "убийство с особой жестокость". Хочу подать заявление на возмещение морального и материального ущерба. Куда мне обратиться и какие мои действия?
Можете обратиться в суд, который рассматривает уголовное дело. Государственная пошлина не уплачивается за такой иск.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Можете обратиться в суд, который рассматривает уголовное дело. Государственная пошлина не уплачивается за такой иск.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возмещение морального вреда"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Возмещение средств за обучение
Автор: sfif от 14 января 2023
Здравствуйте.сын не отработал положенный год после обучения( не смог работать физически и психологически) , уволился по статье прогул, так как по другому не увольняли. Колледж выставил 8400р возмещения за обучение. Скажите в каких случаях можно отменить это решение( в армию не взяли, дали отсрочку на год).
Оснований для отмены решения нет.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Оснований для отмены решения нет.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Возмещение средств за обучение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отмена алиментов
Автор: sfif от 14 января 2023
Добрый день! Я в разводе, есть двое детей. Сын живёт со мной на территории Польши, дочь с мамой в Минске. Судом на детей были насчитаны алименты в Минске. Но раз один ребёнок переехал ко мне то я их перестал платить. Образовалась задолженность, меня объявили в розыск. Видимо оптимальный вариант это обратится с иском в суд о аннулировании задолженности и о временном прекращении начисления алиментов в связи с тем, что дети проживают по одному с каждым из родителей?
Да скорее всего это самый оптимальный вариант.
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Если дети остаются при каждом из родителей, алименты с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, устанавливаются в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом применительно к размерам, установленным настоящей статьей, с учетом материального и семейного положения родителей.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да скорее всего это самый оптимальный вариант.
Кодекс о браке и семье:
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
Если дети остаются при каждом из родителей, алименты с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, устанавливаются в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом применительно к размерам, установленным настоящей статьей, с учетом материального и семейного положения родителей.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отмена алиментов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Молодой специалист, трудовое право
Автор: Anna_ha от 13 января 2023
Здравствуйте. Я молодой специалист (отрабатываю 2 года после университета). При трудоустройстве мне не выдали мой экземпляр контракта, под предлогом,что он оформлен неправильно и нуждается в корректировке. Два месяца я ходила просила мне его выдать,но это всё оттянули уже на полгода. Достаточное ли это основание для перераспределения? ( Меня не хочет отпускать наниматель, место новое я себе нашла)
Да это нарушение законодательства о труде. Это основание для перераспределения. Однако надо уволиться по ст. 41 ТК РБ. Наниматель Вас не уволит. Надо будет обращаться в суд с соответствующим иском. При этом надо доказать несвоевременное оформление трудового контракта.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Да это нарушение законодательства о труде. Это основание для перераспределения. Однако надо уволиться по ст. 41 ТК РБ. Наниматель Вас не уволит. Надо будет обращаться в суд с соответствующим иском. При этом надо доказать несвоевременное оформление трудового контракта.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
(в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Астапчик Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Молодой специалист, трудовое право"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!