Производственная необходимость и отпуск
Автор: sfif от 20 августа 2022
Здравствуйте,у меня такой вопрос:я работаю на автомойке в автосалоне,нас на посту работает два человека (1 человек на смене) и вот через три дня у меня отпуск на 14 дней,а моя напарница сообщает мне что она уходит на больничный,т.к заболел ребёнок (5 лет) и я должна буду работать за нее в своем законном отпуске. Скажите,имею ли я право отказаться в такой ситуации выходить на работу?
В связи с производственной необходимостью Вас могут отозвать из отпуска.
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З, от 18.07.2019 N 219-З)
Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В связи с производственной необходимостью Вас могут отозвать из отпуска.
Трудовой кодекс:
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней.
Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска).
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска по договоренности между работником и нанимателем предоставляется в течение текущего рабочего года или по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год либо компенсируется в денежной форме. При этом денежная компенсация за не использованную в связи с отзывом часть отпуска допускается при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З, от 18.07.2019 N 219-З)
Коллективным договором могут определяться обстоятельства, при наличии которых допускается отзыв из отпуска.
Не допускается отзыв из отпуска работников моложе восемнадцати лет, работников, имеющих право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Производственная необходимость и отпуск"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Раздел имущества супругов
Автор: sfif от 20 августа 2022
Здравствуйте, у меня такой вопрос, мы многодетная семья .строим квартиру с господдержкой,для многодетных по льготному кредиту .если у мужа родится сейчас ребёнок с другой женщиной. Будет ли этот ребёнок претендовать на нашу квартиру? И ещё такой вопрос, мы сейчас в браке, но вместе не живём, у него другая семья.У нас было две машины, он одну забрал себе ,одну оставил мне .Свою машину он продал и деньги забрал себе .Если мы разведемся, будет ли он претендовать на мою машину? Или мне лучше её продать ?Или подарить кому нибудь?
Ребенок может только наследовать после смерти вашего мужа. Машину даже если подарите можно будет взыскать вырученную сумму.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Ребенок может только наследовать после смерти вашего мужа. Машину даже если подарите можно будет взыскать вырученную сумму.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Раздел имущества супругов"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Алименты на ребенка
Автор: sfif от 20 августа 2022
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как быть. Муж работает дальнобойщиком от Минской фирмы, но на Казахских номерах. В браке есть сын, которому 7 месяцев. Финансово он никак не помогает. Живет в свое удовольствие, себе ни в чем не отказывая. Живем на одно детское пособие. Подскажите пожалуйста могу ли я как-то написать какое-то заявление и какая сейчас сумма выплат на алименты?
Можете подать на алименты будучи в браке. Полагается 25% от всех видов официальных доходов. Такой иск можете подавать по вашему месту жительства без уплаты государственной пошлины
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Можете подать на алименты будучи в браке. Полагается 25% от всех видов официальных доходов. Такой иск можете подавать по вашему месту жительства без уплаты государственной пошлины
Кодекс о браке и семье:
Статья 92. Размер алиментов, взыскиваемых с родителей на несовершеннолетних детей
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка - 25 процентов, на двух детей - 33 процента, на трех и более детей - 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов - на двух детей, 100 процентов - на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Алименты на ребенка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!