Увольнение с контракта
Автор: sfif от 20 июня 2022
Добрый день! Устроилась на работу бухгалтером в компанию на эмоциях после смерти матери, о последствиях соответственно не думала работа находиться далеко в часе езды от дома с пересадками (троллейбус, метро две ветки), работа очень нервная и ответственная, постоянно нахожусь в стрессовом состоянии, хочу уволиться, но главный бухгалтер не отпускает, говорит подождите сходим мы в отпуск потом может и отпущу, имеет ли они право меня держать, контракт заключён на три года. Спасибо
Да наниматель имеет полное право Вас держать на работе.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Да наниматель имеет полное право Вас держать на работе.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение с контракта"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Внешнее соместительство
Автор: sfif от 20 июня 2022
Я нахожусь в декретном отпуске, вышла работать по внешнему совместительству на работу, где со мной заключили контракт. Могу ли я уволиться без отработки по собственному желанию?
Нет не можете.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Нет не можете.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Внешнее соместительство"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Сетевой маркетинг
Автор: sfif от 20 июня 2022
Здравствуйте меня втянули в компанию занимающуюся сетевым маркетингом. Мне пообещали высокий заработок и я купил лицензию у этой компании для начала работы. Сейчас мне бы хотелось уйти из этой компании т.к ничего заработать мне в ней не удается. Есть ли юридическая возможность вернуть мне деньги потраченные на покупку лицензии и если есть то при каких обстоятельствах это можно сделать?
Нужно знакомиться с правилами лицензии.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Нужно знакомиться с правилами лицензии.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Сетевой маркетинг"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Нотариальные тарифы
Автор: sfif от 20 июня 2022
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. У меня умерли оба родителя. После их смерти остались: квартира, машина, гараж. Я обратилась к нотариусу, заплатив чуть больше 100 руб. за справки. при этом нотариус меня предупредила, что по истечении полугода при вступлении в наследство я еще должна буду заплатить около 200 руб, но получив от нотариуса письмо оказалось, что я должна буду заплатить более 500 руб. Меня интересует откуда такие цифры и есть ли тариф на все эти услуги? И обязан ли нотариус мне расписать все суммы? У меня есть блат, от тоже подал на наследство.
Есть установленные нотариальные тарифы. Смотрите.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
27.12.2013 N 1145
НОТАРИАЛЬНЫЕ ТАРИФЫ ЗА СОВЕРШЕНИЕ НОТАРИАЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ И ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПРАВОВОГО И ТЕХНИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА НОТАРИУСАМИ
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Есть установленные нотариальные тарифы. Смотрите.
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
27.12.2013 N 1145
НОТАРИАЛЬНЫЕ ТАРИФЫ ЗА СОВЕРШЕНИЕ НОТАРИАЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ И ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПРАВОВОГО И ТЕХНИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА НОТАРИУСАМИ
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Нотариальные тарифы"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение с испытательным сроком
Автор: sfif от 19 июня 2022
Здравствуйте, скажите пожалуйста,если я работала по договору с испытательным сроком.Я написала заявление на увольнение и зарегистрировала,и потом не вышла на работу.А теперь директор хочет у водить за прогулы при этом предоставив докладную за прогулы задним числом.Скажите кто прав?
Все зависит от сроков. Вы должны были подать заявление за три дня до увольнения. Просто подать заявление и не прийти на работу - это неправильно. Поэтому увольнение за прогул - это реально в этой ситуации.
Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Все зависит от сроков. Вы должны были подать заявление за три дня до увольнения. Просто подать заявление и не прийти на работу - это неправильно. Поэтому увольнение за прогул - это реально в этой ситуации.
Трудовой кодекс:
Статья 29. Расторжение трудового договора с предварительным испытанием
Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.
Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение с испытательным сроком"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!