Регистрация в жилом помещении
Автор: sfif от 17 февраля 2022
Добрый день! Мне матерью была подарена квартира в Минске и с условием в договоре дарения о праве пожизненного проживания. На данный момент я единоличный собственник, в квартире зарегистрирована только мама. Сейчас я хочу зарегистрироваться в данной квартире со своим несовершеннолетним сыном. Необходимо ли личное присутствие в РСЦ и/или письменное согласие мамы на регистрацию меня и на регистрацию моего сына?
Согласие матери здесь не нужно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Согласие матери здесь не нужно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Регистрация в жилом помещении"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
отказ владельцем в отпуске не смотря на подписанную генеральным директором служебную.
Автор: wwwpushkin от 17 февраля 2022
Является ли основанием для увольнения из-за невыполнения условий контракта ситуация:
Подписана генеральным директором служебная записка на отпуск. Но владелец компании устно отделу кадров отказал в предоставлении мне отпуска. Служебную записку не зарегистрировали , хотя у меня есть копия.
В компании я отработал уже 10 месяцев. Никакого устного согласия от меня нет и оснований в отказе тоже. Контракт оканчивается 31 марта.
Имею ли я право уволится в связи с нарушением условий контракта с компенсацией?
Спасибо
Отпуск предоставляется по согласованию с нанимателем. Должен быть издан приказ на отпуск. Нет это не является основанием для увольнения по требованию работника по ст. 41 ТК РБ. Еще есть два месяца для отпуска.
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в определенный период:
1) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, - перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, а также во время каникул в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования;
(п. 1 части четвертой статьи 168 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
2) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, - в период этого отпуска;
3) работающим по совместительству - одновременно с трудовым отпуском по основной работе;
4) учителям (преподавателям) учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего и специального образования, специальных учебно-воспитательных и лечебно-воспитательных учреждений - в летнее время;
(п. 4 части четвертой статьи 168 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
6) работающим женам (мужьям) военнослужащих - одновременно с отпуском их мужей (жен).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Подписана генеральным директором служебная записка на отпуск. Но владелец компании устно отделу кадров отказал в предоставлении мне отпуска. Служебную записку не зарегистрировали , хотя у меня есть копия.
В компании я отработал уже 10 месяцев. Никакого устного согласия от меня нет и оснований в отказе тоже. Контракт оканчивается 31 марта.
Имею ли я право уволится в связи с нарушением условий контракта с компенсацией?
Спасибо
Отпуск предоставляется по согласованию с нанимателем. Должен быть издан приказ на отпуск. Нет это не является основанием для увольнения по требованию работника по ст. 41 ТК РБ. Еще есть два месяца для отпуска.
Трудовой кодекс:
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в определенный период:
1) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования, - перед или в период прохождения текущей и итоговой аттестации, а также во время каникул в учреждении образования, организации, реализующей образовательные программы послевузовского образования;
(п. 1 части четвертой статьи 168 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
2) работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, - в период этого отпуска;
3) работающим по совместительству - одновременно с трудовым отпуском по основной работе;
4) учителям (преподавателям) учреждений общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего и специального образования, специальных учебно-воспитательных и лечебно-воспитательных учреждений - в летнее время;
(п. 4 части четвертой статьи 168 в ред. Закона Республики Беларусь от 08.01.2014 N 131-З)
5) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
6) работающим женам (мужьям) военнослужащих - одновременно с отпуском их мужей (жен).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "отказ владельцем в отпуске не смотря на подписанную генеральным директором служебную."...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Вопрос по пропускам занятий
Автор: Hayixwj446 от 16 февраля 2022
Здравствуйте. Расскажите пожалуйста, является ли следующие действие законным?
В колледже, на уровне ссо, по приказу директора нас освободили от занятий с 4го по 8й урок включительно, для того чтобы мы съездили на такой-то мемориал и побыли там массовкой. В период 4го урока, во время собрания подписей за инструктаж по поводу посещения мероприятия, я сказал куратору что не поеду, потому что болит горло и у меня слабость и что я пойду к медсестре. Она сказала хорошо, но если не дадут больничный, то идти на занятия. После этого моя группа уехала а я пошёл к медсестре, которая дала направление в поликлинику с диагнозом ори. Приехав в поликлинику я получил справку о состоянии здоровья, где написано что, на момент обращения я был трудоспособен, тобишь больничный не открыли. После этого, я поехал в общежитие, где пробыл до конца 6го урока, после чего пошёл на 7й(на тот момент я владелел информацией, от ответственного за это мероприятие социального педагога, что моя группа будет отсутсвовать до начала 7го урока, хотя как оказалось на следующий день, освобождение было до конца 8го, его я так же предупреждал о своем самочувствии, на что ответ был "надень шарфик"), но преподователя не оказалось на месте (т.к группа не должна была приехать ещё по бумаге, хотя по факту уже приехала). Пробыв в коридоре колледжа с парочкой людей из группы до начала 8го урока, я пошёл на следующие занятия. На следующий день я обнаружил у себя пропуски по занятиям, во время которых было это освобождение, тобишь с начала 4го по конец 7го урока(их поставили специально, по желанию Зам.директора по учебной работе, тем кто "сочканул" это мероприятие). Хотя занятия не велись и преподователи отсутствовали на месте. Расскажите пожалуйста, как мне обжаловать эти пропуски, на каком основании?
Такими вопросами не занимаюсь.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В колледже, на уровне ссо, по приказу директора нас освободили от занятий с 4го по 8й урок включительно, для того чтобы мы съездили на такой-то мемориал и побыли там массовкой. В период 4го урока, во время собрания подписей за инструктаж по поводу посещения мероприятия, я сказал куратору что не поеду, потому что болит горло и у меня слабость и что я пойду к медсестре. Она сказала хорошо, но если не дадут больничный, то идти на занятия. После этого моя группа уехала а я пошёл к медсестре, которая дала направление в поликлинику с диагнозом ори. Приехав в поликлинику я получил справку о состоянии здоровья, где написано что, на момент обращения я был трудоспособен, тобишь больничный не открыли. После этого, я поехал в общежитие, где пробыл до конца 6го урока, после чего пошёл на 7й(на тот момент я владелел информацией, от ответственного за это мероприятие социального педагога, что моя группа будет отсутсвовать до начала 7го урока, хотя как оказалось на следующий день, освобождение было до конца 8го, его я так же предупреждал о своем самочувствии, на что ответ был "надень шарфик"), но преподователя не оказалось на месте (т.к группа не должна была приехать ещё по бумаге, хотя по факту уже приехала). Пробыв в коридоре колледжа с парочкой людей из группы до начала 8го урока, я пошёл на следующие занятия. На следующий день я обнаружил у себя пропуски по занятиям, во время которых было это освобождение, тобишь с начала 4го по конец 7го урока(их поставили специально, по желанию Зам.директора по учебной работе, тем кто "сочканул" это мероприятие). Хотя занятия не велись и преподователи отсутствовали на месте. Расскажите пожалуйста, как мне обжаловать эти пропуски, на каком основании?
Такими вопросами не занимаюсь.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Вопрос по пропускам занятий"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Вопросы по спонсорской помощи
Автор: natabrest от 16 февраля 2022
Добрый день!
Государственное учреждение образование планирует проведение мероприятия (вручение наград по республиканскому конкурсу для детей).
Мероприятие включено в годовой план работы облисполкома. Для возмещения расходов по данному мероприятию планируется использование спонсорской помощи. Возможно ли расходовать спонсорскую помощь на:
1. проживание детей (участников) в гостинице;
2. питание детей;
3. транспорт до места проведения и экскурсию;
4. призы;
5. питание и проживание взрослых приглашенных на данное мероприятия.
Большие вопросы вызывает последний пункт. В Указе Президента это не является целью, но является частью мероприятия.
И как правильно в договоре все это сформулировать.
И еще вопрос, достаточно ли будет для использования спонсорской помощи включения данного мероприятия в годовой план мероприятий облисполкома (решения облисполкома отдельного нет).
Большое спасибо, надеюсь на помощь.
Такие консультации платные.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Государственное учреждение образование планирует проведение мероприятия (вручение наград по республиканскому конкурсу для детей).
Мероприятие включено в годовой план работы облисполкома. Для возмещения расходов по данному мероприятию планируется использование спонсорской помощи. Возможно ли расходовать спонсорскую помощь на:
1. проживание детей (участников) в гостинице;
2. питание детей;
3. транспорт до места проведения и экскурсию;
4. призы;
5. питание и проживание взрослых приглашенных на данное мероприятия.
Большие вопросы вызывает последний пункт. В Указе Президента это не является целью, но является частью мероприятия.
И как правильно в договоре все это сформулировать.
И еще вопрос, достаточно ли будет для использования спонсорской помощи включения данного мероприятия в годовой план мероприятий облисполкома (решения облисполкома отдельного нет).
Большое спасибо, надеюсь на помощь.
Такие консультации платные.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Вопросы по спонсорской помощи"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Дар и собственность супруга
Автор: sfif от 16 февраля 2022
Добрый день. Если квартира подарена родителями одного из супругов и оформлена как дар на того же супруга (мама с ребёнком несовершенолетним) при разводе будет ли эта квартира делиться между супругами?
Нет эта квартира не будет делиться. Это исключительная собственность этого супруга.
Статья 23. Общая совместная собственность супругов
Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено Брачным договором.
Супруги пользуются равными правами на совместно нажитое имущество и в том случае, если один из них в период брака был занят ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного заработка (дохода), если иное не предусмотрено Брачным договором.
Статья 24. Определение долей в общей совместной собственности супругов при разделе имущества
В случае раздела имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, их доли признаются равными, если иное не предусмотрено Брачным договором. Суд вправе отступить от признания долей равными, учитывая интересы несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей или заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. Вещи индивидуального пользования несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные принадлежности, музыкальные инструменты и т.п.) при разделе имущества не учитываются и передаются без соответствующей денежной компенсации супругу, с которым будут проживать дети.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2006 N 164-З, от 07.01.2012 N 342-З)
При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, при наличии Брачного договора суд исходит из его условий и определяет, какие предметы подлежат передаче каждому из них.
Раздел имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, если иное не предусмотрено Брачным договором в отношении этого имущества, может быть произведен по обоюдному согласию супругов как в период брака, так и после его расторжения путем заключения супругами (бывшими супругами) в письменной форме Соглашения о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, которое подлежит нотариальному удостоверению.
(часть третья статьи 24 введена Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 N 277-З)
В случае, когда одному из супругов передаются предметы, стоимость которых превышает причитающуюся долю, другому супругу присуждается соответствующая денежная компенсация.
При разделе имущества судом учитываются также общие долги супругов и права требования по обязательствам, возникшим в интересах семьи.
(часть пятая статьи 24 введена Законом Республики Беларусь от 20.07.2006 N 164-З)
Для требований о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, брак которых расторгнут, устанавливается трехлетний срок исковой давности, исчисляемый со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, независимо от времени расторжения брака.
(часть шестая статьи 24 в ред. Закона Республики Беларусь от 18.12.2019 N 277-З)
Статья 25. Вещи профессиональных занятий супругов
Вещи профессиональных занятий каждого из супругов (музыкальные инструменты, специальная библиотека, изделия медицинского назначения, медицинская техника и т.п.), приобретенные в период брака, являются общей совместной собственностью супругов, если иное не предусмотрено Брачным договором.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2006 N 164-З)
В случае раздела имущества суд может присудить вещи профессиональных занятий, приобретенные в период брака, тому из супругов, в чьем пользовании они находились, с уменьшением доли в имуществе другого супруга или возложением на него обязанности компенсировать их стоимость другому.
Статья 26. Собственность супругов
Имущество, принадлежавшее супругам до вступления в брак, а также полученное ими в период брака в дар или в порядке наследования, является собственностью каждого из них.
Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и т.д.), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются имуществом того супруга, который ими пользовался.
Имущество каждого из супругов может быть признано судом их общей совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция и т.п.), если иное не предусмотрено Брачным договором.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Нет эта квартира не будет делиться. Это исключительная собственность этого супруга.
Кодекс о браке и семье:
Статья 23. Общая совместная собственность супругов
Имущество, нажитое супругами в период брака, независимо от того, на кого из супругов оно приобретено либо на кого или кем из супругов внесены денежные средства, является их общей совместной собственностью. Супруги имеют равные права владения, пользования и распоряжения этим имуществом, если иное не предусмотрено Брачным договором.
Супруги пользуются равными правами на совместно нажитое имущество и в том случае, если один из них в период брака был занят ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного заработка (дохода), если иное не предусмотрено Брачным договором.
Статья 24. Определение долей в общей совместной собственности супругов при разделе имущества
В случае раздела имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, их доли признаются равными, если иное не предусмотрено Брачным договором. Суд вправе отступить от признания долей равными, учитывая интересы несовершеннолетних и нуждающихся в помощи нетрудоспособных совершеннолетних детей или заслуживающие внимания интересы одного из супругов. Доля одного из супругов, в частности, может быть увеличена, если другой супруг уклонялся от трудовой деятельности или расходовал общее имущество в ущерб интересам семьи. Вещи индивидуального пользования несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные принадлежности, музыкальные инструменты и т.п.) при разделе имущества не учитываются и передаются без соответствующей денежной компенсации супругу, с которым будут проживать дети.
(в ред. Законов Республики Беларусь от 20.07.2006 N 164-З, от 07.01.2012 N 342-З)
При разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, при наличии Брачного договора суд исходит из его условий и определяет, какие предметы подлежат передаче каждому из них.
Раздел имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, если иное не предусмотрено Брачным договором в отношении этого имущества, может быть произведен по обоюдному согласию супругов как в период брака, так и после его расторжения путем заключения супругами (бывшими супругами) в письменной форме Соглашения о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, которое подлежит нотариальному удостоверению.
(часть третья статьи 24 введена Законом Республики Беларусь от 18.12.2019 N 277-З)
В случае, когда одному из супругов передаются предметы, стоимость которых превышает причитающуюся долю, другому супругу присуждается соответствующая денежная компенсация.
При разделе имущества судом учитываются также общие долги супругов и права требования по обязательствам, возникшим в интересах семьи.
(часть пятая статьи 24 введена Законом Республики Беларусь от 20.07.2006 N 164-З)
Для требований о разделе имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, брак которых расторгнут, устанавливается трехлетний срок исковой давности, исчисляемый со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, независимо от времени расторжения брака.
(часть шестая статьи 24 в ред. Закона Республики Беларусь от 18.12.2019 N 277-З)
Статья 25. Вещи профессиональных занятий супругов
Вещи профессиональных занятий каждого из супругов (музыкальные инструменты, специальная библиотека, изделия медицинского назначения, медицинская техника и т.п.), приобретенные в период брака, являются общей совместной собственностью супругов, если иное не предусмотрено Брачным договором.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2006 N 164-З)
В случае раздела имущества суд может присудить вещи профессиональных занятий, приобретенные в период брака, тому из супругов, в чьем пользовании они находились, с уменьшением доли в имуществе другого супруга или возложением на него обязанности компенсировать их стоимость другому.
Статья 26. Собственность супругов
Имущество, принадлежавшее супругам до вступления в брак, а также полученное ими в период брака в дар или в порядке наследования, является собственностью каждого из них.
Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и т.д.), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются имуществом того супруга, который ими пользовался.
Имущество каждого из супругов может быть признано судом их общей совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или личного имущества другого супруга были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция и т.п.), если иное не предусмотрено Брачным договором.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Дар и собственность супруга"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!