Выплата кредита в браке
Автор: sfif от 3 января 2022
Приобрела квартиру до брака с привлечением кредита (30%). В свидетельстве о государственной регистрации указано, что квартира с обременением из-за кредита. Вышла замуж и продолжаю выплачивать кредит. Считается ли квартира совместно нажитым имуществом при разводе?
Нет это не будет совместно нажитым имуществом. Супруг сможет взыскать с Вас половину вложенных средств, но права на квартиру нет у него, так как квартира была построена не в браке.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Нет это не будет совместно нажитым имуществом. Супруг сможет взыскать с Вас половину вложенных средств, но права на квартиру нет у него, так как квартира была построена не в браке.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выплата кредита в браке"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Нарушение нанимателем законодательства о труде и увольнение
Автор: sfif от 3 января 2022
Хочу расторгнуть трудовой контракт по соглашению сторон. Но работодатель отказывает. Со стороны руководства идут нарушения, не вовремя выдают заработную плату, по первому требованию не выдали трудовой контракт. Не выдают расчетные листы по начислению заработной платы. Пришлось заказной корреспонденцией делать запрос. После получения документов выяснилось что не правильно высчитывался подоходный налог, т к. У меня есть несовершеннолетний ребенок. Не указан мой оклад ни в договоре ни в расчетном листе. По факту я даже не знаю сколько у меня оклад и сколько я должна получать зарплату. Подскажите куда можно обратиться с жалобой на организацию и проведение проверки в правильности действий работодателя.
Можете обратиться в инспекцию по охране труда. Увольняться надо по ст. 41 ТК РБ по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде с взысканием 3 среднемесячных окладов.
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Можете обратиться в инспекцию по охране труда. Увольняться надо по ст. 41 ТК РБ по требованию работника в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде с взысканием 3 среднемесячных окладов.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З)
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Нарушение нанимателем законодательства о труде и увольнение"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Иск и уведомление ответчика
Автор: sfif от 3 января 2022
Здравствуйте. Обязан ли сотрудник, несогласный с действиями администрации, уведомлять её о своём обращении с иском в суд?
Вы к жалобе прилагаете копию жалобы для ответчика, а суд им уже отправляет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Вы к жалобе прилагаете копию жалобы для ответчика, а суд им уже отправляет.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Иск и уведомление ответчика"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отпуск перед родами
Автор: sfif от 3 января 2022
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имеют ли право отказать беременной в наработанным отпуске перед декретным отпуском руководствуясь тем что у организации нет денег? Куда можно обратится за помощью и чем руководствоваться?
Заменять отпуск денежной компенсацией беременным нельзя.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Заменять отпуск денежной компенсацией беременным нельзя.
Трудовой кодекс:
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отпуск перед родами"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Выписка членов семьи
Автор: sfif от 3 января 2022
Здравствуйте. Задавала вопрос ниже по поводу имеет ли право бывший муж выгнать меня и 3 детей из квартиры, полученной им по договору дарения его матери. Я понимаю, что, делится только совместно нажитое. Вопрос. Имеет ли он право в законом порядке выписать 2 несовершеннолетних своих детей из данной квартиры? Повторюсь. 2 детей 5 и 10 лет прописаны в этой квартире. Я и старший несовершеннолетний его ребёнок также проживает в этой квартире, но не прописаны тут. Бывший муж в этой квартире не проживает.
Выселить членов семьи детей практически не реально.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Выселить членов семьи детей практически не реально.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Выписка членов семьи"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!