Ненормированный рабочий день
Автор: rikodalnoboy от 10 августа 2021
Здравствуйте. В организации установлен рабочий график для водителей 8.00-17.00 с перерывом на обед 12-13.Так же установлен ненормированный рабочий день, который применяется систематически (2-4 раза в неделю) и суммарно отработанное время доходило до 17 часов в день.Всвязи с вышеизложенным вопрос:
Правомерно ли применение ненормировнного рабочего дня для водителей грузовых автомобилей работающих в междугороднем сообщении в нерегулярных перевозках? И правомерно ли привлечение к погрузочным работам водителя за пределами рабочего времени?
Такие консультации платные. Обращайтесь - пообщаемся.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Правомерно ли применение ненормировнного рабочего дня для водителей грузовых автомобилей работающих в междугороднем сообщении в нерегулярных перевозках? И правомерно ли привлечение к погрузочным работам водителя за пределами рабочего времени?
Такие консультации платные. Обращайтесь - пообщаемся.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Ненормированный рабочий день"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет
Автор: Ngrin от 10 августа 2021
Здравствуйте. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, в конце месяца уже нужно выходить на работу, но я хотела бы пойти в отпуск, а потом сразу же не выходя из него уволиться. Могу ли я так сделать, если перед уходом в декрет я уже брала отпуск? Ещё я целевик, я же могу уволиться, а в заявлении указать, что хочу добровольно возместить сумму затрат на обучение?
надо смотреть по документам по поводу отпуска. В счет распределения можете написать заявление о зачете отпуска по уходу за ребенком. Если Вы возмещаете средства это не основание для расторжения трудового контракта. На Вас распространяются общие основания, однако возможны некоторые варианты. Если хотите обсудить нюансы подробно - звоните пообщаемся.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
надо смотреть по документам по поводу отпуска. В счет распределения можете написать заявление о зачете отпуска по уходу за ребенком. Если Вы возмещаете средства это не основание для расторжения трудового контракта. На Вас распространяются общие основания, однако возможны некоторые варианты. Если хотите обсудить нюансы подробно - звоните пообщаемся.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Трудовой отпуск после отпуска по уходу за ребёнком до 3х лет"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!