Возмещение материальной ответственности
Автор: Kazarinova96 от 16 марта 2021
В 2018 году,по соглашению сторон, уволилась из одной небезызвестной компании, осуществляющей продажу мобильных телефонов и аксессуаров. При заключении трудового контракта, естественно, был подписан договор о материальной ответственности.
Во время работы, мной был причинен ущерб данной организации, исходя из условий договора материальной ответственности.
Изначально,с 2019 года, организация не предъявляла никаких претензий и требований.
И вот, в марте 2021, они решили, что я все-таки должна возместить им ущерб, хотя никакой материальной выгоды я с этого не получала.
Как правильно вести диалог с организацией? Законно ли они требуют возмещение, если с момента увольнения прошло более 2-ух лет? Учитывается ли срок исковой давности?
Заранее спасибо!
По таким делам о материальной ответственности есть сроки давности - 1 год с момента выявления материального ущерба. Сроки уже прошли соответственно ничего не подписывайте и ничего не признавайте - тогда они не смогут обратиться в суд. Если же они все таки обратятся в суд сразу же обращайтесь к адвокату. Можете обратиться ко мне - есть большой практический опыт по таким делам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Сестры кредит основной долг банк сразу потребуют назад
Автор: allaa от 16 марта 2021
Просто в Вашем банке организовать хотят мошенническую схему с получением суммы на строительство квартиры в Смолевичах,где не платежеспособная от слова совсем и за ней стоят граждане не простые в "форме" для своих целей,обратиться не могу,так как через сестру работают и поработать хотят каким-то образом над действующей моей и матерью собственностью через данное строительство сомнительного характера,которую сестра не сможет получить ни в одном банке. Банк затребует сумму за крелит ,который выдаст на 20 лет назад сразу,так как для этих целей всё распланированно на госуровне при работниках,руководстве,должностных и т.д.
Как прекратить танную схему ссо строящейся квартирой по двойному тарифу,на которую не платежеспособная её оплатить. Как банк затребует назад основной кредит,основной долг назад если выдаёт на 20 лет?! Зак-во по-понятиям,где не для всех зак-во РБ действует и существует по защите своих прав и законных интересов и т.д.
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Раздел имущества при расторжении брака
Автор: sfif от 16 марта 2021
Лучше это сделать до брака.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Расписка
Автор: sfif от 16 марта 2021
Надо читать расписку. От ее содержания зависит возможность обращения в суд.Сбросьте расписку на вайбер - пообщаемся.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Режим работы установленный работодателем
Автор: Ника133 от 16 марта 2021
Либо договариваться с нанимателем либо в судебном порядке решать вопрос. Лучше договариваться, поскольку если через суд можно испортить отношения с нанимателем.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!