Нарушение нанимателем трудового законодательства
Автор: sfif от 20 февраля 2021
Невыплата заработной платы - это нарушение нанимателем законодательства о труде и 100%-е основание для увольнения по требованию работника по ст. 41 ТК РБ. Порядок такой: пишите нанимателю соответствующее заявление и регистрируете его. Если будет отказ тогда, можете обращаться в суд с исковым заявлением о досрочном расторжении трудового контракта и взыскании заработной платы и соответствующей 3-х месячной денежной компенсации. Иск будет 100% -но удовлетворен. В течение одного месяца должны решить вопрос. За подачу такого иска государственная пошлина не уплачивается.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Уголовная ответственность
Автор: sfif от 20 февраля 2021
Уголовный кодекс:
Статья 168. Половое сношение и иные действия сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста
(в ред. Закона Республики Беларусь от 05.01.2015 N 241-З)
1. Половое сношение, мужеложство, лесбиянство или иные действия сексуального характера, совершенные лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, с лицом, заведомо не достигшим шестнадцатилетнего возраста, при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных статьями 166 и 167 настоящего Кодекса,
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
.Материнский день
Автор: Lonka от 20 февраля 2021
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
11.06.2014 N 34
ИНСТРУКЦИЯ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СВОБОДНОГО ОТ РАБОТЫ ДНЯ В НЕДЕЛЮ С ОПЛАТОЙ В РАЗМЕРЕ СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА
1. Настоящей Инструкцией определяются порядок и условия предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка (далее - свободный день в неделю) матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (далее, если в настоящей Инструкции не указано иное, - работник).
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Только ли на государственных местах можно проходить отработку после обучения?
Автор: Allen.demian98 от 19 февраля 2021
Спасибо.
Распределяют и к частникам. Такого запрета нет. Можете искать место. Приносите гарантийное письмо и Вас могут туда распределить.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Служба в республике Таджикистан
Автор: vovapiro от 19 февраля 2021
Извините не моя специализация. Не подскажу.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
