Могут ли меня уволить на отработке в связи с изменением существенных условий труда?
Автор: rigel от 28 октября 2019
Законодательством не установлен запрет на изменение существенных условий труда молодым специалистам. При этом необходимо обратить внимание на следующее. По общему правилу отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда может являться основанием для прекращения заключенного с ним трудового договора (п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК). Однако законодательство не позволяет увольнять молодых специалистов по данному основанию (п. 33 Постановления N 821). Поэтому в случае, если молодой специалист не согласен на изменение существенных условий труда, наниматель не вправе в одностороннем порядке произвести такое изменение (ч. 4 ст. 19 ТК) и не вправе расторгнуть с ним трудовой договор в связи с отказом продолжать работу в изменившихся условиях труда. В таком случае молодой специалист продолжает работать в прежних условиях труда. Следовательно, наниматель вправе изменить молодому специалисту существенные условия труда только с его согласия
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
ремонт квартиры
Автор: Ridik818 от 28 октября 2019
В протоколе написано; произвел бетонную стяжку пола в жилой комнате площадью 10.9кв в своей квартиры,чем нарушил п.п 16.9 правил пользования жилыми помещениями содержаниями жилых и вспомогательных помещений произведеных постановлением сов.Министров РБ №399 от 21.05.2013г.
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Получение жилья многодетными
Автор: Innn04ka от 27 октября 2019
Уточняйте в исполкоме. Они должны знать. Их компетенция.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Комиссация по 13 статье
Автор: casss от 27 октября 2019
"При наличии недостаточной массы тела (ИМТ менее 18,5) призывники после консультации врача-терапевта и врача-гастроэнтеролога подлежат консультированию в специализированных эндокринологических диспансерах (центрах). При выявлении эндокринной патологии медицинское обследование и лечение призывников осуществляются в стационарных условиях только по направлению врачей-эндокринологов эндокринологических диспансеров (центров). Если у граждан не выявлены заболевания, вызывающие снижение массы тела, сохранена физическая работоспособность (по данным функциональных нагрузочных проб), они подлежат медицинскому освидетельствованию по пункту «д». При сниженной физической работоспособности граждане подлежат медицинскому освидетельствованию по пункту «в». "
Или это касается только призывников ?
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Забрать документы с колледжа
Автор: Иосиф746 от 27 октября 2019
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
