Постановка на очередь на жилье в Минске
Автор: Анна Шавырина от 28 октября 2019
Добрый день , подскажите пожалуйста , мы молодая семья ,хотим стать на очередь на жилье в Минске, оба закончили магистратуру и работаем по распределению в Минске, имеем постоянную регистрацию в общежитии , собственного жилья не имеем ,можем ли мы стать на очередь на жилье в Минске?
Да конечно можете.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Да конечно можете.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Постановка на очередь на жилье в Минске"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Могут ли меня уволить на отработке в связи с изменением существенных условий труда?
Автор: rigel от 28 октября 2019
По распределению направили в организацию. Остается отработать пол года.Объявили о том, что сокращают рабочий день по ст. 118 ТК РБ и ч 2 ст 32 ТК РБ. В случае отказа могут уволить в соответствии с п.5 ч.2 ст 35 ТК РБ. Могу ли я при таких условиях претендовать на увольнение и в последующем от университета претендовать на другое место распределения?
Законодательством не установлен запрет на изменение существенных условий труда молодым специалистам. При этом необходимо обратить внимание на следующее. По общему правилу отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда может являться основанием для прекращения заключенного с ним трудового договора (п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК). Однако законодательство не позволяет увольнять молодых специалистов по данному основанию (п. 33 Постановления N 821). Поэтому в случае, если молодой специалист не согласен на изменение существенных условий труда, наниматель не вправе в одностороннем порядке произвести такое изменение (ч. 4 ст. 19 ТК) и не вправе расторгнуть с ним трудовой договор в связи с отказом продолжать работу в изменившихся условиях труда. В таком случае молодой специалист продолжает работать в прежних условиях труда. Следовательно, наниматель вправе изменить молодому специалисту существенные условия труда только с его согласия
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Законодательством не установлен запрет на изменение существенных условий труда молодым специалистам. При этом необходимо обратить внимание на следующее. По общему правилу отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда может являться основанием для прекращения заключенного с ним трудового договора (п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК). Однако законодательство не позволяет увольнять молодых специалистов по данному основанию (п. 33 Постановления N 821). Поэтому в случае, если молодой специалист не согласен на изменение существенных условий труда, наниматель не вправе в одностороннем порядке произвести такое изменение (ч. 4 ст. 19 ТК) и не вправе расторгнуть с ним трудовой договор в связи с отказом продолжать работу в изменившихся условиях труда. В таком случае молодой специалист продолжает работать в прежних условиях труда. Следовательно, наниматель вправе изменить молодому специалисту существенные условия труда только с его согласия
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Могут ли меня уволить на отработке в связи с изменением существенных условий труда?"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
ремонт квартиры
Автор: Ridik818 от 28 октября 2019
Здраствуйте,недавно я в квартире делал ремонт(дом 82г 2этаж)в комнатах были полы(лаги доски и крашеная фанера)под этим полом постоянно бегали толпы мышей,решил от этого избавиться и залить стяжку(всю комнату засыпать керамзитом а сверху 3см стяжку из готовой смеси).Но сосед написал на меня заявления по поводу этой стяжки,пришли из раисполкома 2 человека написали протокол яко-бы я нарушил 16.9 приказа 399совета министров,и сказали что мне будет штраф от 30 до 50б.в.Правомерны ли его действия и как мне обжаловать этот протокол??
В протоколе написано; произвел бетонную стяжку пола в жилой комнате площадью 10.9кв в своей квартиры,чем нарушил п.п 16.9 правил пользования жилыми помещениями содержаниями жилых и вспомогательных помещений произведеных постановлением сов.Министров РБ №399 от 21.05.2013г.
В протоколе написано; произвел бетонную стяжку пола в жилой комнате площадью 10.9кв в своей квартиры,чем нарушил п.п 16.9 правил пользования жилыми помещениями содержаниями жилых и вспомогательных помещений произведеных постановлением сов.Министров РБ №399 от 21.05.2013г.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "ремонт квартиры"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!