Расторжение трудового контракта со стороны работника
Автор: PKG24 от 2 апреля 2019
Прошу Вас осведомить меня в следующем вопросе.
При приеме на работу, мной был подписан трудовой контракт, в котором был прописан пункт. Он гласит следующее: "При досрочном расторжении контракта по инициативе работника без уважительных причин, работник выплачивает компенсацию нанимателю в размере 10(десяти) базовых величин на дату увольнения". Это единственный пункт, в котором говорится о расторжении контракта по инициативе работника.
Уволиться с работы я хочу по собственному желанию, без уважительной причины. И меня интересуют следующие вопросы:
1. Какие документы мне должен вернуть наниматель.
2. В какой срок наниматель мне должен вернуть документы.
3.Какие вообще обязательства существуют между работником и нанимателем, при его досрочном расторжении?
Надеюсь на Ваш скорый ответ. Большое спасибо.
При увольнении возвращается трудовая книжка в день увольнения. Больше у нанимателя ничего не хранится. Никаких обязательств при досрочном расторжении нет, если по соглашению сторон.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
тоги
Автор: victor.stadnik2013 от 2 апреля 2019
Не понимаю ситуации. Перезвоните пообщаемся и все обсудим.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Развод многодетных до улучшения жилищных условий
Автор: 299284664 от 2 апреля 2019
Если дети останутся с Вами, то Вы будете также считаться многодетной семьей и сможете взять льготный кредит.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
