расширение жил.площади
Автор: Vitvit от 28 марта 2019
Имею ли я право получить расширение жилой площади?
Только после рождения ребенка, поскольку по общежитиям должны предоставлять не менее 6 метров жилой площади на каждого человека.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
кзот
Автор: fly678 от 28 марта 2019
Обязанности у нанимателя Вас отпускать нет. Надо договариваться с нанимателем. Это время предоставляется по договоренности с нанимателем.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Жилье с ребенком-инвалидом
Автор: afeliya75 от 28 марта 2019
Да Вы имеете такое право. Надо обращаться в исполком по месту Вашей регистрации.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Пользование большим земельным участком, чем есть в праве собственности
Автор: Anastasia_Anastasia от 28 марта 2019
Я фактически пользуюсь земельным участком для ведения личного подсобного хозяйства площадью 1,1 гектара. В гос. акте 1995 года указана площадь участка несколько меньше (0,9 гектара). Если что, земельный налог уплачиваю вовремя. Подскажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации, как мне легализовать весь участок, которым я пользуюсь?
Обращайтесь в исполком по месту нахождения земельного участка.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Чем грозит увольнение по статье без трудовой книжки?
Автор: Cronos51183033 от 28 марта 2019
Базы никакой нет. Просто наниматели берут рекомендации. Такой договор расторгается либо по соглашению сторон либо по истечении срока его действия либо по статье 41 ТК РБ - по требованию работника при наличии уважительных причин. Приходите обсудим возможные варианты - здесь много нюансов.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!