Вовремя не отдают зарплату
Автор: Анна мур от 11 марта 2019
Здравствуйте, работаю на предприятии недавно и здесь условия контракта о выдачи заработной платы не исполняются:выдаётся часть зп, в основном, 50 р числа 20 за отработанный предыдущий месяц. А потом с 21-26 оставшуюся часть. Что нужно предпринять, чтобы получать зп во время по контракту т. е первую часть до 15 числа и вторую после 20 числа.
Здесь несколько вариантов. Однако это все варианты, которые будут ухудшать ваши взаимоотношения с нанимателем. Можете подойти в инспекцию по охране труда - пусть они придут с проверкой. Нанимателю выпишут штраф - большой. После этого нормально Вы не сможете работать. Можно просто говорить с нанимателем. Можете расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде и взыскать с нанимателя 3 среднемесячных оклада. Если сам наниматель не расторгнет контракт по такому основанию, то надо будет идти в суд. Это самый подходящий вариант на мой взгляд. Срок исковой давности - только три месяца. Тянуть смысла нет. Есть большой практический опыт. Обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем вопросам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Здесь несколько вариантов. Однако это все варианты, которые будут ухудшать ваши взаимоотношения с нанимателем. Можете подойти в инспекцию по охране труда - пусть они придут с проверкой. Нанимателю выпишут штраф - большой. После этого нормально Вы не сможете работать. Можно просто говорить с нанимателем. Можете расторгнуть контракт по ст. 41 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде и взыскать с нанимателя 3 среднемесячных оклада. Если сам наниматель не расторгнет контракт по такому основанию, то надо будет идти в суд. Это самый подходящий вариант на мой взгляд. Срок исковой давности - только три месяца. Тянуть смысла нет. Есть большой практический опыт. Обращайтесь помогу все грамотно оформить и проконсультирую по всем вопросам.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Вовремя не отдают зарплату"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Прописка без согласия отца!
Автор: Наталья 9601 от 10 марта 2019
Добрый день, у меня такая ситуация, в ноябре 18 года, развелась с мужем.он осуждён на 7 лет. Вне брака родился ребёнок ,от другого человека, в свидетельстве о рождении записан бывший муж,так как по закону с момента расторжения брака не прошло 10месяце, теперь мне нужно прописать ребенка, в РСЦ требуют согласие бывшего мужа, но мы с ним никак не поддерживаем отношения. Мы разведены с ним, что мне делать в этой ситуации?
В Вашем варианте два пути. Нотариальное оформление (начальник колонии тоже может) - согласие на регистрацию ребенка либо надо подавать иск в суд по месту регистрации бывшего супруга. По другому никак.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
В Вашем варианте два пути. Нотариальное оформление (начальник колонии тоже может) - согласие на регистрацию ребенка либо надо подавать иск в суд по месту регистрации бывшего супруга. По другому никак.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Прописка без согласия отца!"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
2-е наказание
Автор: tirexvdv от 10 марта 2019
Здравствуйте, весной был наказан за незаконную рубку леса ( для костра) статью не помню, оплатил административку и ущерб, на службе ( я военнослужащий по контракту) меня за это лишили премии на службе. Правомерно ли меня лишили премии на службе?
Надо читать контракт и Устав.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Надо читать контракт и Устав.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "2-е наказание"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
УДО
Автор: fyyf9267 от 10 марта 2019
Здраствуйте, у меня к вам будет такой вопрос. для начало изложу кроткое содержание проблемы. мой муж отбывает наказание в колонии открытого типа и хочет освободится по УДО или на замену наказания. я поговорила с начальником колонии, он мне сказал что для этого у моего мужа должно быть горантийное письмо о придостовлении работы в случаи освобождения и положительный ответ о регистрации по проживанию. я все сделала, нашла работу, поговорила с участковым по поводу проживания, так как муж прописан не по моему адресу, но руководство нашего местного РОВД дала отрицательный ответ, что осужденного нецелесобразно отпускать заранее в связи с тяжелой кременогенной обстановкай в районе. и вот теперь на основание этого начальник лагеря отказывает моему мужу в комиссии на УДО или замену. хотя поведение у него хорошее, не каких нарушений нет, есть даже поощерение. и вот я бы хотела знать насколько все законно, и почему наше ровд имеет такое право решать отпускать осужденного или нет, ведь насколько мне известно это решает начальник лагеря и комиссия по удо. но нам сказали что если наше РВД против то они не чего сделать не могут и документы на удо собирать не будут.
Извините уголовными делами я не занимаюсь.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Извините уголовными делами я не занимаюсь.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "УДО"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Проблемы с перераспределением
Автор: _Philantrope_ от 10 марта 2019
Здравствуйте. В 2017 году закончил колледж на бюджете. Получил распределение, но поступил дальше в универ. Через пол года забрал документы по собственному желанию и поехал по месту распределения колледжа, но там меня принять на работу отказались- выслали бумагу в колледж. Колледж дал другое распределение, но и там меня отказались трудоустроить и тоже выслали бумагу(вообще весёлая история со 2 работодателем вышла). По итогу я так и не получил своего распределения, сам пытался найти работу!!!! Уже 2019г, а я так ничего и не смог найти по специальности. Понимаю, что могут выставить счёт за не отработанное обучение в колледже.
Какие действия мне нужно предпринять и на что опираться при разговоре с администрацией колледжа, чтобы получить распределение/свободный диплом?
Спасибо!
Отказ работодателя в оформлении на работу является основанием для перераспределения. Пишите заявление на перераспределение. Если они не могут Вас перераспределить путь дают справку о самостоятельном трудоустройстве.
Кодекс об образовании:
Статья 85. Перераспределение выпускников
1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:
1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
Статья 87. Предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство
1. В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу и выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Какие действия мне нужно предпринять и на что опираться при разговоре с администрацией колледжа, чтобы получить распределение/свободный диплом?
Спасибо!
Отказ работодателя в оформлении на работу является основанием для перераспределения. Пишите заявление на перераспределение. Если они не могут Вас перераспределить путь дают справку о самостоятельном трудоустройстве.
Кодекс об образовании:
Статья 85. Перераспределение выпускников
1. Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 3 статьи 83 настоящего Кодекса, осуществляют последующее распределение (перераспределение) выпускников в случае:
1.1. отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста (рабочего, служащего);
Статья 87. Предоставление выпускникам права на самостоятельное трудоустройство
1. В случаях, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу и выпускнику предоставляется право на самостоятельное трудоустройство, которое подтверждается справкой о самостоятельном трудоустройстве.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Проблемы с перераспределением"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!