ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Моя супруга учитель-пенсионер, имеет высшую категорию и,соответсвенно, стаж работы педагога. Ее пригласили заменить учителя, призваннго в армию на месяц, и произвели оплату по его тарификации, т.е. без учета категории. Это правильно?

С уважением А.Мартыненко
Мой телефон: +375 29 6473723

Доброго времени суток! У меня такой вопрос: С мужем прожили в браке 2 года,получили арендное жильё,которое оформлено на мужа. Добровольно подали на развод,детей у нас с ним нет. Решили разойтись мирно. Но в итоге я осталась ни с чем. Вся мебель купленная в квартиру,все бытовые приборы остались у него.
На данный момент я беременна и живу с другим мужчиной. Подскажите пожалуйста имею ли я какое-то право на арендную квартиру в моем положении??? В квартире я зарегистрирована.
Спасибо большое за ответ.

Здравствуйте! У меня было ИП, сейчас в стадии ликвидации ( по моей инициативе), на данный момент безработная и имеется задолженность перед ФСЗН. Если оформлять послеродовые выплаты на мужа, выплатят ли их? Каково будет размер пособия если ИП не закрыто , а в стадии ликвидации и будет ли это пособие вообще? Спасибо!

Здравствуйте! Я молодой специалист, работала на 1 ставку по специальности "врач-эпидемиолог". Позже "добровольно-принудительно" из-за нехватки кадров "предложили" всем врачам и их помощникам еще по 0,5 ставки, дабы занять пустующие ставки и при этом не тратиться на приглашение новых работников. Пришли к компромиссу: совмещение до 0,25 ставки на должности "врач-эпидемиолог" (без доплаты) и плюс к этому работа сверх установленной продолжительности рабочего времени до 450 часов в год на должности "врач-эпидемиолог" (с доплатой). На сегодняшний день проработав в таких условиях год, не справляюсь, из-за нехватки кадров высокая нагрузка, ответственность, большие проблемы со здоровьем. А теперь еще в связи со снятием вредности увеличили продолжительность рабочего дня на 1 час 40 минут. Хочу отказаться от этих 450 часов в год и доплаты за них. Как правильно сформулировать заявление и имеет ли право наниматель отказать мне? В трудовом договоре ничего не меняли, просто писали тогда заявление на совместительство и подписывали приказ.

Здравствуйте! Я молодой специалист, работала на 1 ставку по специальности "врач-эпидемиолог". Позже "добровольно-принудительно" из-за нехватки кадров "предложили" всем врачам и их помощникам еще по 0,5 ставки, дабы занять пустующие ставки и при этом не тратиться на приглашение новых работников. Пришли к компромиссу: совмещение до 0,25 ставки на должности "врач-эпидемиолог" (без доплаты) и плюс к этому работа сверх установленной продолжительности рабочего времени до 450 часов в год на должности "врач-эпидемиолог" (с доплатой). На сегодняшний день не справляюсь, из-за нехватки кадров высокая нагрузка, ответственность, большие проблемы со здоровьем. А теперь еще в связи со снятием вредности увеличили продолжительность рабочего дня на 1 час 40 минут. Хочу отказаться от этих 450 часов в год и доплаты за них. Как правильно сформулировать заявление и имеет ли право наниматель отказать мне? В трудовом договоре ничего не меняли, просто писали тогда заявление на совместительство и подписывали приказ.