ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день. Проконсультируйте пожалуйста в таком вопросе. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-ех лет, сейчас моему ребёнку 2,2 . Работала в ИП баристой. Год назад торговый объект прекратил свою работу, до прекращения работы объекта предлагали уволиться по собственному желанию так как они собираются закрываться ,находясь в декретном отпуске,я отказалась писать заявление по собственному желанию ,так же я не получила свой экземпляр контракта на руки от работодателя по сегодняшний день,на мои просьбы о выдаче его мне ,кормил завтраками. Вчера Пришло письмо - уведомление от работодателя в котором говорится следующее: в связи с истечение срока контракта 30.11.2018,уведомляет меня о том,что торговый объект, в котором работала, прекратил свою работу,в связи с этим предлагаю вакансию Пешего курьера с повышение зп до 320бел.рублей в месяц,до вычета подоходного налога. Подскажите ,можно ли отнести к существенному изменению условий труда?как правильно оформить заявление? Какая положена компенсация и положена ли вообще?

Скажите я хотела бы продовать духи в интернете что для этого нужно что бы с налоговой не было проблем.

Являюсь неработающим инвалидом 2 группы. Проживаю в квартире вместе со своей матерью (неработающая пенсионерка по возрасту), а также дядей (трудоспособен, не является членом моей семьи, по закону содержать меня не обязан). Дядя также является собственником доли в квартире, второй собственник - я. Договор на оказание услуг газоснабжающей организацией заключён со мной.
До этого момента льготы на оплату услуг по газоснабжению предоставлялись без проблем. В этом же году газоснабжающая организация отказывает в льготах, ссылаясь на п.3.13 ст.16 Закона РБ №239-3 "О государственных социальных льготах..." и мотивируя тем, что совместно со мной проживает трудоспособный гражданин.
Закон 239-3 принят в 2007 году и до сего момента почему-то "исполнялся" газоснабжающей организацией.
Каковы мои действия:
1. правомерно ли моё требование к газоснабжающей организации о дальнейшем предоставлении льготы?
2. могу ли разделить лицевой счёт в организации со своим дядей?

Здравствуйте! Мой бывший гражданский муж Вадим Русецкий, с которым я проживала на ко. Тургенева. В городе Минске. В мое отсутствие опубликовал мое фото, взятое из резюме по поиску работы и поместил его на порносайте, а потом переслал мне фото, чтобы я убедилась в этом через Вайбер. Я сфотографировала эту фотографию. Этот человек унизил меня и моего сына, я показала своему сыну эту фотографию, чтобы он знал, каким человеком является его отец. Скажите, эта фотография может послужить поводом для ограничения встреч моего сына с этим человеком, поводом для воски моего сына из дома моего гражданского мужа и подачи заявления в суд. Так как и родственники моего мужа ( точнее мать) называет меня при моем сыне неприличными словами. А сын потом все это мне говорит. Зачем моему сыну нужно такое общение, когда от бывших родственников, кроме гадких слов и настраивания его против меня мой ребёнок ничего не видит

Мой муж подал документы на предоставление одного свободного от работы дня в неделю. Семья у нас многодетная. У мужа есть отдельное жильё где он прописан. Я с детьми прописана по другому адресу - Это и стало причиной отказа в предоставлении детского дня.Прав ли наниматель отказав в предоставлении детского дня и как нам доказать , что мы проживаем и воспитываем детей вместе?