ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Заканчиваю аспирантуру , бюджет , дневное . Перераспределилась на основное место работы. Учусь , находясь в декретном отпуске . Сейчас нужно выходить на основное место работы , но планирую на основном месте работы писать заявление о социальном отпуске ( так как часто болеет ребёнок ) сейчас ребёнку 3года 10 месяцев . Ранее писала заявление на основном месте ( после окончания декретного отпуска ) что заканчиваю аспирантуру и часто болеет ребёнок ( есть заклбчение вкк) социальный отпуск подписали тогда .

Дадут ли мне социальный отпуск ещё на год ? И этот год защитается ли отработкой после аспирантуры ? Спасибо !

Здравствуйте! Я и моя жена имеем каждый по собственной приватизированной квартире и зарегистрированы в них, каждый в своей. Она проживает в моей квартире и когда отношения накаляются прошу ее уйти в свою квартиру. Сотрудники милиции утверждают что я не могу этого сделать. Объясните, пожалуйста, как мне вести себя в такой ситуации и что я могу сделать? Заранее спасибо.

мама гражданка рф, имеет вид на жительство в беларуси и проживает в настоящее время в беларуси. Работала с 1986-1989г в казахстане, с 1990-1998 в россии, имеются записи в трудовой книжке. Имеет 8 детей, двое еще несовершеннолетние （15 и 11лет）.вопрос: со скольки лет она пойдет на пенсию и какой размер выплат ей предусмотрен？

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, варианты решения сложившейся ситуации.

В сентябре в филиале проходила проверка финансово-хозяйственной деятельности, проводимая головным предприятием. По результатам проверки головное предприятие прислало приказ 03.10.2018 "О результатах проверки", в котором были указаны недостатки и нарушения, выявленные за проверяемый период, и соответственно указаны виновные и суммы причиненного их действиями (без действиями) ущерба, подлежащие взысканию.

Виновным лицам было предложено возместить причиненный ущерб в добровольном порядке. Все виновные написали заявления , где указали, что с приказом по проверке ознакомлены и согласны, и в счет возмещения материального ущерба просили удержать суммы ущерба из их заработных плат. Со всеми заключены договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
На основании приказа головного предприятия и письменных заявлений работников о добровольном удержании, Наниматель издал приказ 17.10.2018 "О привлечении к дисциплинарной ответственности" и удержании суммм ущерба из з.п. виновных в порядке, определенном в их заявлениях.
Приказ объявлен под роспись в пятидневный срок, все ознакомились, поставили свои подписи и даты ознакомления (17.10.2018), однако одна из работниц, подписала приказ 17.10.2018 и поставила свою подпись в нем, но сделала приписку внизу приказа "С приказом не согласна той же датой 17.10.2018.
Сумма взыскиваемого ущерба не превышает трехкратный размер среднемесячной заработной платы работницы.

Вправе ли наниматель произвести удержание в данном случае? Или же стоит идти в суд?
Порядок действия нанимателя в данном случае?

Спасибо.

Мой муж был убит на территории РФ около двух месяцев назад. По объективным причинам я не смогла приехать и организовать похороны. При обращении в местное УВД мне был дан письменный ответ с подтверждением факта убийства моего мужа на территории РФ. Каким образом я могу получить свидетельство о смерти ? Достаточно ли будет этого письменного ответа для предоставления в ЗАГС ?