ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте , подскажите пожалуйста, моя мама должна была выйти на льготную пенсию по работе в совхозе 20 лет, потом с последним указом проработала еще пол года, и вот когда пошла в отдел кадров оформлять документы , ей сказали что из трудовой в 2000 году выброшен год из стажа и теперь ей нужно отработать еще год, правомерно ли это? и как ей поступать дальше, ведь она работала

здравствуйте! я молодой специалист,проработала в школе по распределению 3 год. у меня целевое направление из Островецкого р-н. хочу перераспределиться в воинскую часть по контракту. согласие район мне дал, но университет требует переделать договор с самой воинской части, а воинская часть отказывается его делать. подскажите, как мне поступить в подобной ситуации?

Здравствуйте скажите у меня 4 детей первому ребёнку 4 года второму 17 октября будет 3 года третьему 1.5года и четвертому 5 мес. На 3 и 4 я получаю пособие на первого тоже.вопрос буду ли платить пособие второго ребёнка так же как и на первого так как есть дети до 3-х лет?

У супруга на работе организована очередь на улучшение жилищных условий. В 2007 году он стал на данную очередь в составе своей первой семьи. В 2015 году при помощи льготного кредита была возведена двухкомнатная квартира общей площадью 61,8 м2, жилой площадью 32м2 (состав семьи - 4 человека). Собственником построенной квартиры являлся мой супруг. 27 сентября 2018г в Суде Октябрьского района г. Гродно было заключено мировое соглашение между моим мужем и его бывшей супругой о разделе квартиры, по которому моему супругу была выделена часть размером 44/100 долей (в том числе жилая комната площадью 12,2м2).
С очереди на работе в 2015 году он снят не был.
В 2017 году первый брак был расторгнут. В июле 2018 года был зарегистрирован наш брак. С 2014 года я состою на очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий в Администрации Октябрьского района г. Гродно. С супругом проживаем в общежитии (площадь комнаты - 12м2). На данный момент супруг зарегистрирован по предыдущему месту жительства (в вышеуказанной квартире). После оформления раздела в БТИ, он будет прописан по месту жительства (вместе со мной).
В августе-сентябре 2018 года, при сверке списков нуждающихся в улучшении жилищных условий работников предприятия, на котором работает мой супруг, им были предоставлены документы (справки о составе семьи, справки из БТИ). А так же, после подачи искового заявления о разделе квартиры, построенной в первом браке, в суд - копия искового заявления.
При личных беседах с членами жилищной комиссии, моему супругу сообщили, что протоколом заседания жилищной комиссии предприятия от 12.09.2018г. с очереди на улучшение жилищных условий он снят, в связи с отсутствием оснований. Однако, официального уведомления ему не предоставили. (Им было сделано несколько безуспешных попыток получить копию протокола заседания). Так же при личных беседах ему было сообщено, что он может быть поставлен на очередь после того, как появятся основания для постановки.
Есть ли в данном случае основания для восстановления на очереди с момента первоначальной постановки? (Прошу обосновать в любом варианте развития событий).

Добрый день. Такая ситуация, вчера находясь со своей семьей дома, в 20.20 примерно к нам в дом постучали, супруг открыл дверь, а там ОМОН, произвели задержание, требовали отдать какой то пистолет, забрали на освидетельствование и допрос, в это время приехали Следователь, эксперт, и опер, требовали попасть в дом, для проведения обыска, на что я спросила разрешающие документы, в ответ сказали что все равно попадут в дом без каких либо документов, сломав дверь. Для начала я пыталась выяснить причину всего происходящего, на что получила ответ, что житель нашей деревни сообщил в милицию, о том что в него и в его мать стреляли, и в неё попали(стрелял якобы мой муж).В итоге был произведён обыск, ничего не найдено, а заявитель оказался неадекватным, поймал белую горячку. В итоге у меня напуган ребёнок, я в положении нахожусь, мужа отпустили, но даже словесных извинений никто не услышал от сотрудников. Насколько законны были действия сотрудников? Куда дальше обращаться, что делать с этим неадекватным человеком, вчера он вызвал ОМОН, а сегодня прийдет и зарубит кого нибудь. Помогите разобраться в данной ситуации.