Проживание в ведомственном жилье без заключения договора найма
Автор: NichkaAn от 15 августа 2018
Здравствуйте! Ситуация такая.
Я - молодой специалист, приехала в другой город для отработки. Всего новых молодых специалистов прибыло, вместе со мной, 3 человека. Организация предоставила в пользование дом, для каждого по одной комнате. В результате договор найма жилья заключила только я (на свою комнату и комнату третьей девушки) и вторая девушка (на свою комнату). Третья же девочка отказалась.
Прошел год как с этой 3-ей девушкой живет ее молодой человек стабильно 3 недели в месяц, хотя мы против со второй девушкой, так как, во-первых, это человек противоположного пола, а как мы понимаем мы проживаем в женском общежитии,во-вторых, он это дом для молодых специалистов, в-третьих, коммунальные платежи делятся на 3-их а не на 4-ех в принципе, в-четвертых, молодой человек не стеснялся грубить нам со второй девушкой и вести себя неподобающе, указывая как нам жить.
После заключения брака молодая семья осталась проживать в доме все также без заключения договора найма. Еле-еле мы уговорили (вторую девушку), чтобы они оплачивали коммунальные согласно количества человек пользующихся благами дома предполагающие в конечном итоге оплату воды, газа и электричества.
На нашу просьбу в отношении директора о том, чтобы молодая семья жила отдельно, так как у нас дом для молодых специалистов, а не семейное общежитие, а тем более общий санузел и ванная комната, он пригрозил выселить нас, а молодой семье предоставит этот дом в их личное пользование, говоря что наши договоры найма никак не влияют на его решение. Нас же грозится переселить в дом с печным отоплением в 20-ти километрах от места работы, при том, говорил он это все в грубой форме не стесняясь в матерных выражениях и грубостей в наш адрес. Девушка лицемерно лжет и наговаривает на нас, что мы ущемляем ее права, хотя мы всегда наоборот старались улучшить жилищные условия и все вопросы решали мирно и спокойно, пытаясь найти компромисс, на который она абсолютно не желала идти.
Вопрос состоит в следующем, имеет ли право директор выселить нас из дома предоставленном по договору найма досрочно? Имеет ли право проживать соседка без договора найма и тем более с мужем в данных условиях? Стоит ли обращаться в вышестоящие органы для разрешения данных вопросов и на сколько реально решить вопрос без судебного вмешательства? Да и в целом кто в этой ситуации прав?
Чтобы ответить на вопрос о выселении Вас надо сначала прочитать договор найма по поводу срока действия договора. Тот, кто без договора найма соответственно не может и проживать там. Когда будет принято решение о выселении его Вы можете обжаловать в вышестоящий орган в месячный срок.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Я - молодой специалист, приехала в другой город для отработки. Всего новых молодых специалистов прибыло, вместе со мной, 3 человека. Организация предоставила в пользование дом, для каждого по одной комнате. В результате договор найма жилья заключила только я (на свою комнату и комнату третьей девушки) и вторая девушка (на свою комнату). Третья же девочка отказалась.
Прошел год как с этой 3-ей девушкой живет ее молодой человек стабильно 3 недели в месяц, хотя мы против со второй девушкой, так как, во-первых, это человек противоположного пола, а как мы понимаем мы проживаем в женском общежитии,во-вторых, он это дом для молодых специалистов, в-третьих, коммунальные платежи делятся на 3-их а не на 4-ех в принципе, в-четвертых, молодой человек не стеснялся грубить нам со второй девушкой и вести себя неподобающе, указывая как нам жить.
После заключения брака молодая семья осталась проживать в доме все также без заключения договора найма. Еле-еле мы уговорили (вторую девушку), чтобы они оплачивали коммунальные согласно количества человек пользующихся благами дома предполагающие в конечном итоге оплату воды, газа и электричества.
На нашу просьбу в отношении директора о том, чтобы молодая семья жила отдельно, так как у нас дом для молодых специалистов, а не семейное общежитие, а тем более общий санузел и ванная комната, он пригрозил выселить нас, а молодой семье предоставит этот дом в их личное пользование, говоря что наши договоры найма никак не влияют на его решение. Нас же грозится переселить в дом с печным отоплением в 20-ти километрах от места работы, при том, говорил он это все в грубой форме не стесняясь в матерных выражениях и грубостей в наш адрес. Девушка лицемерно лжет и наговаривает на нас, что мы ущемляем ее права, хотя мы всегда наоборот старались улучшить жилищные условия и все вопросы решали мирно и спокойно, пытаясь найти компромисс, на который она абсолютно не желала идти.
Вопрос состоит в следующем, имеет ли право директор выселить нас из дома предоставленном по договору найма досрочно? Имеет ли право проживать соседка без договора найма и тем более с мужем в данных условиях? Стоит ли обращаться в вышестоящие органы для разрешения данных вопросов и на сколько реально решить вопрос без судебного вмешательства? Да и в целом кто в этой ситуации прав?
Чтобы ответить на вопрос о выселении Вас надо сначала прочитать договор найма по поводу срока действия договора. Тот, кто без договора найма соответственно не может и проживать там. Когда будет принято решение о выселении его Вы можете обжаловать в вышестоящий орган в месячный срок.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Проживание в ведомственном жилье без заключения договора найма"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!