ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Сложилась следующая ситуация, помогите разобраться. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Пособие получаю на предприятии (магазине) наличными деньгами. Не очень удобно добиться на другой конец города, да и ребёнок на руках. Можно ли обязать нанимателя выплачивать пособие на банковскую карту. В магазине была подобная ситуация, но наниматель отказал , ссылаясь на то, что штат меньше 15 человек. В нашем магазине действительно штат меньше 15, но он владеет еще одним магазином помимо нашего и тогда соответственно людей больше, чем 15 человек. Правомерно ли отказал наниматель? Или можно всё же его обязать переводить деньги на карточку? Каким образом? Спасибо!

Здравствуйте! Уважаемые, адвокаты, разъясните, пожалуйста. Я являюсь ИП с 1 февраля 2018 года. Февраль, март магазин одежды работал. В апреле закрыла в связи с отпуском. В мае также магазин работать не будет по семейным обстоятельствам. Вопрос. Будет ли нарушением, если КСА будет установлен в конце мая и уже 1 июня, в день открытия, буду работать уже с КСА. Спасибо

Здравствуйте!
Мой муж гражданин Украины.
Мы подали документы на годовую регистрацию по месту жительства на основании договора найма, так как на мой адрес мы оформить не можем, мы подали на адрес родственников. Адрес в Минской области, но в связи с рождением ребенка мы около 2недель были в Минске. А сейчас нам позвонили и сообщили что вынуждены отказать в регистрации так как там он не проживает . Что вы можете посоветовать в данном случае

подскажите пожалуйста. Живем общежитии. Дети на каредоре играют до 22.00. А одна из соседок постоянно возмущается. Кричит то милицию вызовет. До которого часа дети могут играть в каредоре. В договоре указано не нарушать тишину с 23.00 до 7.00

Сегодня от мастера я узнал что руководство меня лишает 100% премии по итогам весеннего осмотра вверенной мне территории. На момент осмотра я находился в отпуске 10 дней. Не какой объяснительной мне писать не говорили,экономист не знает как аргументировать моё лишение, но указание начальника она выполнит.Подскажите пожалуйста правомерно ли руководство поступает, а также что я должен делать если они неправы.