ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день! У меня такая история! Я отучилась в МГТПТК по профессии партной-парикмахер и получила распределение по месту жительства в 2010 году, отработала положенный год и поступила на 2ю ступень по специальности художник-модельер, но не случилась 5 месяцев; т.к. ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2018 мне выходить из декрета и доучиваться. Но я доучиваться не хочу и хочу забрать документы. Но мне сказали, если я заберу документы , мне придется отработать год по старой профессии. Так вот, я хотела бы узнать , дадут ли мне направление ?, и если его не дадут и я не устроюсь по профессии на работу, должна ли я буду им что-то выплачивать?!! Вы мне ответили на это так: в срок распределения можно засчитывать срок нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Нужно писать заявление. Не надо ничего отрабатывать и возмещать. Поэтому у меня возник ещё один вопрос, если я в июне выйду из декрета и поеду в колледж забирать документы, мне можно будет написать заявление, чтобы они засчитали мне срок декрета в срок отработки, и они мне в этом не откажут?? Я правильно понимаю? Или же мне все же придется им выплачивать компенсацию за время учёбы? Так как отработать по профессии я не могу по состоянию здоровья???

добрый день. очень нужен ваш развернутый ответ, уважаемые специалисты. я живу год в Москве и работаю неофициально. беременна на 1м месяце. думаю о том чтобы вернуться в Минск, где прописана, и устроиться на работу, чтобы получать пособие. подскажите пжл, если я буду продолжать работать в России, но только стану в Минск в поликлинике на учет как безработная, что мне выплатит государство?? заранее спасибо за разъяснения.

Здравствуйте. Ситуация следующая. Работник А (уборщик производственных помещений) работает по графику 8.00-17.00, обед 13.00-14.00. Работник Б (уборщик служебных помещений) работает по графику 10.00-19.00, обед 14.00-15.00. Работник Б ушел на больничный. Работнику А на этот период установлена доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере 50% ставки Работника Б. Бухгалтер рассчитывает расширенную зону, исходя из того, что у работников совпадает по графику только время с 10.00 до 13.00 и с 15.00 до 17.00. Таким образом, Работник А получает доплату 50% ставки Работника Б всего за 5 часов, отработав 8 часов. Правильно ли это? Если нет, каким НПА это регулируется?

При сносе аварийного жилья,от государства предоставляется жилая площадь в новом доме в порядке очереди. Возможно ли отказаться от получения квартиры в конкретном жилом доме, и остаться в очереди на жилье до следующей постройки? Местные власти администрации заставляют написать полный отказ от получения жилья

Добрый день!!!! Я являюсь учащейся МГЭПТК и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет!! Не доучилась я 4 месяца!!! В июне моему сыну исполняется 3 года и я выхожу из декрета. Но доучиваться я не буду и хочу забрать документы из учреждения образования. Но мне сказали, что нужно отработать год по старой профессии (уровня пто),(сейчас я на ССО), но я по состоянию здоровья не могу работать по профессии. Работа парикмахером при бронхиальной астме противопоказана. В случае если я не отработаю, мне сказали, что я буду выплачивать колледжу компетенцию за обучение. Скажите пожалуйста, как мне быть в этой ситуации!!! Я вас очень прошу!!!!!!