ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Работник работает на линии, ему установлен график рабочего времени на февраль 2018г., где выходные дни являются с 1-4; 11; 18;25. Его перевели временно с 05.02 до конца месяца в гараж слесарем, которым не установлен суммированный учет и график соответсвенно другой - выходные дни 3,4; 10,11; 17,18;24,25. При суммированном учете кол-во дн/час за февраль 21/147,0, у слесарей 20дн и 160 час. Слесарем он отработал 18 дней, следовательно 1-2 дня у него не доработка. Т.к. он переведен с 5.02. то с 1 до 4 числа ему должны закрыть дни. Вопрос как закрыть ему весь месяц, если на линии с 1-4 это выходные дни, у слесарей 1-2 раб. днии 3-4 вых., а переведен с 5.02

Доброго времени суток. В семье единственный и несовершеннолетний ребёнок (после развода остаётся с мамой), жена хочет подать на развод с разделом имущества. Квартира 3-х комнатная; оформлена на мужа, но приобреталась в браке совместно. В случае раздела имущества, являющегося общей совместной собственностью супругов, их доли признаются равными, если иное не предусмотрено Брачным договором. Брачного договора нет.
1)Как лучше поступить чтобы квартира осталась только за ребенком ( т.е. возможно без суда квартиру юридически оформить на несовершеннолетнего ребенка).
2) При одновременной подаче заявлений в суд о расторжении брака и о разделе имущества придется заплатить 2 гос.пошлины; для развода и 5% от присудимой доли от стоимости квартиры?
Заранее благодарна за помощь.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Нам выделили субсидию по 240 указу спустя месяц позвонили из банка и сказали, что выделили деньги под льготный кредит по 13 указу. Как в таком случае быть?

Здравствуйте, есть несколько вопросов по распределению:
Заканчивала колледж на бюджете, осталось отработать еще год.
1. Могу ли я отрабатывать на самой минимальной ставке или вообще без выплаты зп?
2. Что будет, если после отпуска я не вернусь на работу. Меня уволят по статье? Если так, тогда организация должна направить в колледж письмо, о том что меня уволили. Если так, то какие действия колледжа? Они оповещают меня о том, что я в добровольном порядке должна выплатить или сразу через суд?
3. Могу ли я проходить распределение удаленно? В документах нигде не указано про это (или я просто не нашла). Если можно, нужно ли иметь какой-нибудь подтверждающий документ о том, что я имею право работать удаленно? И если да, может ли секретарь так работать. Каждая ли организация может выдать документчени о работе удаленно?
4. Могут ли меня уволить по соглашению сторон, если у меня распределение? в контракте в условиях прописано, что можно прекратить трудовые отношения по соглашению сторон. И если можно по соглашению, тогда организация также должна уведомить УО о том, что трудовые отношения прекратились?

Спасибо за ответ!

Добрый день! Мы с мужем и несовершеннолетним ребёнком живём в общежитии. Ребенок и я зарегистрированы в нем, а муж прописан на квартире бывшей гражданской жены, где живёт она и их двое несовершеннолетних совместных детей, она является собственницой. Может ли муж выписать ребенка из общежития и прописать на квартиру, где он прописан? Спасибо!