Оформление документов с использование копировальной бумаги
Автор: oli2021 от 9 марта 2018
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, возможно ли заполнение БСО (в частности заказ-наряд ЗНФ-2) с использованием копировальной бумаги. Спасибо.
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Оформление документов с использование копировальной бумаги"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Жалоба на постановление о прекращении дела от административном правонарушении
Автор: anonim9000 от 8 марта 2018
Здравствуйте. Куда лучше подавать жалобу на постановление о прекращении дела от административном правонарушении, вынесенное по окончании подготовки дела об административном правонарушении? Можно ли это сделать бесплатно, если нет, то сколько это будет стоить? Жалоба была по статье 9.3 КоАП РБ Оскорбление
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Жалоба на постановление о прекращении дела от административном правонарушении"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
фотодело
Автор: мирон от 8 марта 2018
Могу ли я заниматься любительской фотосъёмкой без регистрации ИП или уплаты единого налога? Иногда просят знакомые сделать пару любительских (семейных, например) фотографий. Делаю по себестоимости, а иногда бесплатно (подарок). Профессионально не снимаю. Свадебных торжеств и др. мероприятий не практикую.
Только если нет системности в получении доходов, то можете не регистрироваться.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Только если нет системности в получении доходов, то можете не регистрироваться.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "фотодело"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Отпуск перед декретом
Автор: lakosta_80 от 8 марта 2018
Здравствуйте. Вчера узнала точную дату ухода в декрет (30.03.2018). Так же хочу взять отпуск перед уходом. Как мне правильно надо сказать об этом руководителю и имеет ли он право мне отказать сославшись на производственную необходимость. Работаю с 16.07.2016, отпуск за первый год я использовала.
Спасибо.
С уважением, Людмила
Спасибо.
С уважением, Людмила
Может по производственной необходимости и отказать.
Трудовой кодекс:
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.
Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 170. Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год
Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно).
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.
Запрещается непредоставление трудового отпуска работникам моложе восемнадцати лет и работникам, имеющим право на дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы.
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Отпуск перед декретом"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Постановка на воинский учет
Автор: Starmag от 7 марта 2018
Можно ли стать на воинский учет не лично, а оформив доверенность. Нет времени посещать эту организацию. Спасибо
Мне кажется нет.Уточните в военкомате.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Мне кажется нет.Уточните в военкомате.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Постановка на воинский учет"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!