ликвидация филиала и выход из декретного
Автор: logashinayuliya от 12 февраля 2018
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске, но филиал, в котором я работала ликвидируют. Подскажите,при выходе из декретного, имеют ли права меня сократить, или должны предложить новое место работы
Сократить Вас не могут.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Сократить Вас не могут.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "ликвидация филиала и выход из декретного"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
алименты и пособие по уходу за ребенком
Автор: logashinayuliya от 12 февраля 2018
Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 3-х лет по -своему месту работы, но после ликвидации моего филиала, пособие будет начисляться по месту работы супруга. У супруга есть ребенок от первого брака, на которого он платит алименты 25%. Имеют ли права удерживать алименты и с детского пособия по уходу за ребенком до 3-х лет на нашего общего ребенка
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
24 октября 2016 г. N 439-З
ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Статья 109. Денежные средства, на которые не может быть обращено взыскание
Взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, в качестве:
выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;
компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;
единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;
государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных статьей 104 настоящего Закона и иными законодательными актами;
пособий на погребение;
пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных аварий;
надбавки на уход к пенсиям, установленной законодательством.
Статья 104. Обращение взыскания на пособия должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя
Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
24 октября 2016 г. N 439-З
ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
Статья 109. Денежные средства, на которые не может быть обращено взыскание
Взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, в качестве:
выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;
компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;
единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;
государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных статьей 104 настоящего Закона и иными законодательными актами;
пособий на погребение;
пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных аварий;
надбавки на уход к пенсиям, установленной законодательством.
Статья 104. Обращение взыскания на пособия должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя
Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемые должнику - гражданину, в том числе индивидуальному предпринимателю, производится только по судебному постановлению:
о взыскании алиментов;
о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении;
о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "алименты и пособие по уходу за ребенком"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Увольнение до окончания срока трудового контракта
Автор: Melana от 12 февраля 2018
Как уволиться до окончания срока трудового контракта, если наниматель не увольняет.
Либо по сатье либо по ст. 41 ТК РБ.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Либо по сатье либо по ст. 41 ТК РБ.
Трудовой кодекс:
Статья 41. Расторжение срочного трудового договора по требованию работника
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.
Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Увольнение до окончания срока трудового контракта"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Иск
Автор: Виктория716 от 12 февраля 2018
Здравствуйте, я подала иск на установление отцовства и уплату алиментов, а также на оплату гос.пошлины, экспертизы ДНК и обращение к юристу для составления заявления для обращения в суд. Результат ДНК положительный. Иск удовлетворили не полностью. Т.е.часть потраченных денег не вернется. Скажите, по какой причине результат мог быть таким ? Квк можно обжаловать решение и стоит ли это делать, для возврата всей потраченной суммы. На какую статью можно сослаться? Ведь насколько я знаю, при полржительной ДНК , сумма должна была быть возвращена, в т.ч.и оплата экспертизы и обращение к юристу.
Надо смотреть документы. Ваш иск и решение суда. Только тогда будет понятно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Надо смотреть документы. Ваш иск и решение суда. Только тогда будет понятно.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Иск"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Второй иск на взыскание среднего дневного заработка
Автор: Seryogga0051 от 12 февраля 2018
Здравствуйте. Подал иск в гражданский суд о выплате окончательного расчета и среднего дневного заработка при увольнении. Суд иск удовлетворил. Но ответчик не исполняет решения суда (на предприятии сейчас санация), хоть и есть возможность выплатить деньги.
Далее подал второй иск на взыскание среднего дневного заработка с даты решения по первому иску до даты вынесения нового решения. Суд в иске отказал, ссылаясь на п. 3 ст. 245 ГПК. В связи с тем, что имеется вступившее в законную силу, вынесенное по спору между теми же сторонами (я согласен), о том же предмете (не согласен, т.к. средний заработок взыскивается за другой промежуток времени) и по тем же основаниям (согласен, т.к. основания те же ст.ст. 77-78 ТК, уже установленный факт невыплаты нанимателем причитающихся сумм (подтверждается предыдущим судебным решением), а также факт не исполнения предыдущего решения).
Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
1. Правомерен ли отказ суда в таком случае?
2. Есть ли смысл подавать частную жалобу на определение суда?
3. Когда у меня опять появится право на обращение в суд?
4. Являются ли эти иски тождественными?
5. Что можно предпринять, чтобы ответчик исполнил решение суда?
Спасибо огромное!
Далее подал второй иск на взыскание среднего дневного заработка с даты решения по первому иску до даты вынесения нового решения. Суд в иске отказал, ссылаясь на п. 3 ст. 245 ГПК. В связи с тем, что имеется вступившее в законную силу, вынесенное по спору между теми же сторонами (я согласен), о том же предмете (не согласен, т.к. средний заработок взыскивается за другой промежуток времени) и по тем же основаниям (согласен, т.к. основания те же ст.ст. 77-78 ТК, уже установленный факт невыплаты нанимателем причитающихся сумм (подтверждается предыдущим судебным решением), а также факт не исполнения предыдущего решения).
Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:
1. Правомерен ли отказ суда в таком случае?
2. Есть ли смысл подавать частную жалобу на определение суда?
3. Когда у меня опять появится право на обращение в суд?
4. Являются ли эти иски тождественными?
5. Что можно предпринять, чтобы ответчик исполнил решение суда?
Спасибо огромное!
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Второй иск на взыскание среднего дневного заработка"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!