ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте, я работаю медицинским работником( фельдшер выездной бригады). В больнице своего жилья нет, и мне выделили койко-место в общежитии по решению РИК, имеется прописка в общежитии. Сейчас я вышла замуж, собрала все необходимые документы (ходатайство с работы, справки из БТИ на себя и мужа,справки о жилищных условиях, копия свидетельства о браке, ксерокопии паспортов), для расширения жилищных условий, так как с мужем нужно где-то жить. В Рик при подаче документов. сказали,что не знаем предоставим вам что-то или нет, так как мол мест нет,хотя есть свободные комнаты,в которых просто прописаны люди, но не проживают, и со мной числится в комнате соседка, просто прописана, и живет у мужа, а за ее плачу я, что бы никого не подселили,(и дополнили, что у больницы есть свое жилье, но ваш главный врач его не ремонтирует). Подскажите пожалуйста, В какие сроки мне должны дать ответ из РИК, по поводу предоставления комнаты, и куда обращаться дальше, если ответ будет отрицательный?

Стоим с мужем в очереди на улучшение жилищных условий как молодая семья с 1999 г. Прописаны по разным адресам в г.Минске и у обоих не хватает положенных метров. Сейчас решили развестись. Возможно ли переписать очередь на одного из супругов или разделить,при условии,что место прописки не менялось,в собственность жилье не приобреталось, т.е. по прежнему метров не хватает.Куда обращаться и какие документы нужны? И останется ли очередность прежней после внесенных изменений или перебросится на начало?

Здравствуйте, приобрела парфюм у человека с рук через сеть интернет. На вопрос об оригинальности парфюма, человек ответил, что не знает, оригинал или нет, но сказал, что вроде оригинал. Отправка производилась почтой. Пришла копия туалетной воды. Есть ли в действиях продавца нарушение закона? Можно ли как-то вернуть деньги за туалетную воду ?

Здравствуйте! Прошу Вас помочь мне разобраться в сложившейся ситуации.Я мать воспитывающая ребёнка- инвалида, я работаю на предприятии в 12-ти часовую смену, два через два. С постановлениями и правом на предоставление мне дня матери ознакомлена. Вопрос возникает в том что, при моей работе с 12-ти часовой сменой, в неделю когда выпадает день матери бухгалтерия производит оплату этого дня как за 8-ми часовую смену. И получается что при таком расчёте со мной у меня уже не хватает рабочих часов.Как быть в данной ситуации, и правильно ли бухгалтерия проводит расчёт за день матери, оплачивая только 8-мь часов, а не всю мою смену в 12-ть часов?

Здравствуйте!Мы с моим бывшим мужем поделили дом и теперь нужно устанавливать перегородки и делать новые выходы!План проектов у нас есть!Но когда я поехала в БТИ чтобы зарегестрироват свою часть дома мне отказали в регистрации,сказав что сначало необходимо сделать перепланировку по плану!Правы ли сотрудники БТИ?И имею ли я право без перепланировки продать свою часть?