ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Здравствуйте! Мой бывший муж не дает согласие на выезд ребенка за пределы РБ, если я с сыном не еду, а согласие свое даю, как правильно оформить исковое заявление в суд, чтобы дал разрешение до исполнения 18 лет

Здравствуйте. Со мной заключен трудовой контракт сроком на 1 год. 14.12.2017 я подала заявление на увольнение 26.12.2017 св связи с переездом к месту жительства мужа, предоставила ксерокопии страницы паспорта мужа о прописке мужа в другом городе, справки о месте и занимаемой должности мужа, свидетельства о браке, наниматель дал согласие на увольнение, но установил дату увольнения 10.01.2018 после подготовки замены, я согласие на это не давала. является ли это нарушением ТК или наниматель имеет на это право.

У моего мужа в Беларуси есть ребенок, ему 2,5 года. Сами мы проживаем в Санкт-Петербурге. Муж ежемесячно платит алименты в размере 15000 рублей. Ребенок был рожден не в браке, но мать ребенка постоянно угрожает лишить его родительских прав, запрещает видится с ребенком, говорит, что ребенка будет воспитывать другой отец. Итак на протяжении 2,5 лет. Просто в данный момент ситуация накалилась. Она оскорбляет и меня и мужа, пишет угрозы на телефон. Какие у нее есть основания на лишение родительских прав? Может быть ему стоит обратиться с заявлением об определении порядка общения с ребенком? И могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением об унижении чести и достоинства? (я гражданка России)

В 1986 была выселена с д.Пирки, имею эвакуационное удостоверение , принимала участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на чернобыльской АЭС в 1986г. Отработала более 20 лет в ПГРЭ( Полесский государственный, радиационный экологический заповедник) в 30-ти километровой зоне отчуждения, лесником Крюковского лесничества. Получила 2-ю группу инвалидности, была уволена с занимаемой должности в связи утратой профессиональной трудоспособности. Мне отказывают в связи моего заболевания с чернобыльской АЭС, так как его нет в перечне, ссылаясь на 2009 год, я заболела в 2008.

Добрый день!
Работаю в государственной организации. Отношения с начальством сложились не очень удачно. При попытке трудоустройства на новую работу потребовали характеристику и рекомендации с прежнего места работы. На сколько правомерно это требование, так как если мою кандидатуру не утвердят на новом месте, нужно продолжать работать на прежнем. А так как отношения не совсем хорошие, боюсь, что морально сложно будет работать.
Спасибо!