общая долевая собственность
Автор: Лариса Федоровна от 21 января 2018
балкон в подъезде-это общая собств.жильцов многокв.дома?
Да это так.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Да это так.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "общая долевая собственность"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
увольнение за прогул
Автор: ssvetlana от 21 января 2018
Здравствуйте. У нас такая ситуация: работник совершил прогул с 18 по 26 декабря, не отвечал на тел.звонки (беременная).Ежедневно подавалась докладная начальнику об отсутствии на работе и составлялся акт. 27 удалось через родственников вызвать работника для дачи объяснений. Даны письменные объяснения - без причин, так и указано в объяснительной. 27 декабря был уведомлен профсоюз о предстоящем увольнении работника за длительный прогул без уважительной причины (профсоюз уведомляется не позже чем за две недели)11 января с указанием причин увольнения.Работник отказался работать и взял соц. отпуск за свой счет на это время (по семейно-бытовым причинам).Однако 8 января работник взял больничный.Об он не уведомил руководителя лично. Звонили родственники. 11 января издан приказ об увольнении за прогулы совершенные с 18 по 26 декабря с указанием оснований: объяснительные, акты об отсутствии, докладные. уведомление профсоюза. В этот день направлено заказное письмо с уведомлением об увольнении работнику, с приглашением за расчетом и трудовой. Однако 20 января работник объявил, что руководитель не имел права его увольнять: он на больничном и продолжает болеть. Вопрос: Должен ли руководитель отменить приказ об увольнении? 2.Должен ли оплачиваться данный больничный? 3. В случае отмены приказа как уволить за прогулы в данной ситуации? Спасибо.
Увольнение в период больничного не допустимо. Больничный должен оплачиваться. Нужно отменить приказ. При выходе с больничного можете сразу издать приказ об увольнении.
Трудовой кодекс:
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 6 статьи 42) и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Трудовой кодекс:
Статья 43. Порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя
Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности (кроме увольнения по пункту 6 статьи 42) и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "увольнение за прогул"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Розыск должника
Автор: Татьяна Васильевна от 21 января 2018
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могут ли розыскать должника, гражданина РБ, который находится в России, в Москве, не зарегистрирован и работает нелегально там на автомойке? Должник имеет задолженность по уплате алиментов, а также по уплате кредитов (4500 бел руб). Могут ли его департировать из России и привлечь к ответственности в Беларуси, или как вообще происходит процесс розыска должника и привлечения его к ответственности. Должник умышленно скрывается. А также ещё вопрос - может ли он получить гражданство РФ с такими имеющимися долгами? Спасибо
Эти долги никак не влияют на получение ВНЖ или гражданства в РФ. Его могут депортировать только за административные правонарушения или уголовное преступления или по законодательств РФ. Вопросы розыска - это к правоохранительным органам - какая у них практика.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Эти долги никак не влияют на получение ВНЖ или гражданства в РФ. Его могут депортировать только за административные правонарушения или уголовное преступления или по законодательств РФ. Вопросы розыска - это к правоохранительным органам - какая у них практика.
С уважением адвокат Филанович Ирина Николаевна (80291226081)
Читать и комментировать полную версию юридического вопроса "Розыск должника"...
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!
Понравился правовой ответ на юридический вопрос? Поделись ссылкой с друзьями в социальных сетях, поддержи наш юридический проект!