ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день ,отец устроился в организацию в 90-ом году , в 94-ом году он получил блок в общежитии и ему дали ордер на это жилье. В 2009 году уволился по ст. 41 ТК РБ в связи с инвалидностью . Пока отец был жив никто не трогал нас , после смерти отца меня заставили устроиться в эту же фирму где работал отец , дабы переоформить общежитие , устроился , переоформили , в новом договоре указали проживание на время работы в данной организации. В 2016 ушел в армию, пока был в армии данное общежитие передали городу , в 2017 пришел с армии и вызвали меня по поводу трудоустройства в данную организацию я отказался т.к. в данной организации не всегда есть объекты и работы бывает что нету. Разрешили переоформить на мать , но т.к. Мать работает в ЗАО сказали что каждый месяц нам придется платить 50 руб за какие то убытки. На какой срок нам могут заключить договор о проживании в данном общежитии ? Действительно ли нам предстоит оплачивать убытки ? С февраля 94 по сентябрь 2017 года мы платили за 57 кв.м. общ. пл., а вот как нас передали городу мы стали платить за 37.2 кв.м. общ.пл., скажите можно ли потребовать перерасчет за столько лет и потребовать с них деньги?

постараюсь кратко:

в феврале 17 года работник (секретарь Т.) получив расчётный лист, подошла с вопросом о зплате к начальнику (декану Б.)
вопрос касался надбавки за сложность и напряжённость
14, 15,16 годах надбавка была соот-но 50 23 И 42%
в 17 году в феврале, расчётный за январь, надбавки не стало, был задан вопрос, почему, на что был получен ответ, что вместе с надбавкой работнику всё равно доплачивается до мзп рублей 20, а без надбавки - все 50руб, всё равно больше 265руб, ты неполучишь...
в соседнем подразделении была сесретарь С. у которой сравнив расчётные листки было по 265 рублей, только у С. были включены надбавки, а у Т. не было... (получили то всё равно одинакого и поверила секретарь Т. на слово, что не на что неповлияет)

в декабре 17 года начислена годовая премия секретарю С. было получено 265+60 руб .., а у секретаря Т. годовая премия перекрыла графу домзп ( до минимальной зароботной платы) и вышло ей 270руб, хотя по идеи должно быть было больше 300 как у секретаря С.

обратившись к декану, потом в бухгалтерию, в плано-финансовый ко всем начальникам, секретарь Т. получила отворот,(её пинали как футбольный мячик из кабинета в кабинет) так и не получив документов по оплате труда, а именно положение..,получив лишь на 3 день кол договор в котором прописано, что надбавки устанавливаются ....
автоматически снимаются в конце года, или за недобросовестное выполнение служебных обязанностей

следует отметить что к секретарю Т не было претензий к работе, не было письменных взысканий, или письменных распоряжений о снятии надбавки..
получивши оттворот поворот, проконсультировавшись обратились за этими документами (Положение...об оплате, а точнее интересовались именно надбавками)в профсоюзе ответили, разберёмся документов при себе не имею.., на что резонно предположить что это клевета, так как профсоюз вместе с ректором, через них идут все документы по оплате , их резолюции стоят, и конечно копии безусловно есть...
Но просто очень сложилось впечатление , что профсоюз выгараживает работников университета.

можно было резонно пойти на конпенсацию или мат помощь, решить этот вопрос.., но ничего не последовало

секретарь Т. заявилась к ректору с вопросом о ситуации, о том, что только почему то с устного разрешения ректора могут предоставить это ПОложение об оплате труда, на что ректор сказала оно в разработке, реформируется, мы вам не может его предоставить.

тут следует отметитьт, что Секретарь Т. украдкой и с удовольствием в планово-финансовом зафиксировала на камеру телефона старое положение 2016 года

сейчас же когда ей принесли ответ в положении 17 года приказом от сентября , точно такое же положение. только добавлена строка что вышеперечисленные надбавки могут быть сняты руководителем учреждения без каких либо причин... но там более красиво написано, что они начисляются по возможности с прибыли и т.д.

эти надбавки начисляются в январе на целый год фиксированный %, если приказ вышел сентябрём, в чём я сильно сомневаюсь, просто вставили эту строку, т.к. запахло жареным, всё равно в январе руководствовались ещё старым положением

яя понимаю близится всё к комиссии по трудовым спором, т.к. секретаря Т не слушают, её права не соблюдаются, тот профсоюз-юрист кот должен быть на стороне работника, умышленно, нарочно или забывая не защищает, а напротив пытается выгородить
при том что если это раздуется в учреждении не только у секретаря Т такое с зп. но и в др подразделениях тоже
при том мы вычитали что секретарь, как и лаборант как и др входят в категорию СЛУЖАЩИЕ, кот. полагается это надбавка
только лишь не сказан % какой, в кол договоре написано: устанавливается до 50 %,
положение они задним числом уже переделали...
в кол договоре фразы о снятии надбавок нет

оказывается что надбавки влияют на всё и отпуск в течении года и больничные и например декретные,но секретарь Т этого не знала, до сих пор только догадывается на что эти надбавки могут повлиять ещё, никто не говорит и не разъяснеяет этого.

КАК ДОКАЗАТЬ свою ПРАВОТУ у такой большой органазации, где юристов больше чем людей на остановке?
или как выйти из подобного

спб Алексей

Добрый день. Я являюсь студенткой выпускного курса. Когда поступала заключила целевой договор с отделом образования, что после окончания университета, вернусь на отработку на 5 лет. Хочу продолжить обучение в магистратуре на очке. Вопрос вот в чем: может ли отдел образования дать так сказать осрочку на время обучения в магистратуре (переписать договор), или имеют право запретить?

В декабре 2014г. я была уволена в связи с банкротством организации, находилась в декрете, бухгалтер мне сказала, что скоро выплатят выходное пособие. До сих пор не выплатили, ликвидатор мне каждый раз повторяет, что денег нет, имущество не распродается. В конце концов мне предложили выбрать через сайт что-нибудь из имущества в счет долга, написала ликвидатору заявление о передаче имущества в счет части долга. Уже 2 месяца жду какого-либо ответа. Трубку не берут.
Мои вопросы: Является ли ответ "денег нет" достаточным основанием для того, чтобы мне так никогда и не выплатили выходное пособие? В какой срок мне должен ликвидатор ответить на заявление о передаче имущества? По информации на сайте, имущество находится далеко в деревне за пределами Минска (а я проживаю в Минске), будет ли организована доставка имущества или мне необходимо самой об этом позаботиться? Что делать, если я долгое время не могу дозвониться ликвидатору? И вообще на будущее, кому жаловаться на них? Спасибо за уделенное время!

Добрый день, подскажите, такая ситуация, мы многодетная семья, стоим в очереди на улучшение жилищных условий в минском районе путем реконструкции дома. Домовладельцем является муж который также и работает в сельской местности, я же работаю в Минске. В исполкоме сказали, что с учетом того, что не оба супруга работают в сельской местности, то мы попадаем под категорию 20 кв м на человека со стоимостью 660,0бр.а не 30 кв.м по 940,0 бр. Вопрос 1. Так ли это? 2. Если у меня оформлено ИП в минском районе повлияет это как то на пересмотр на условиях 30 кв.м по 940,0?И могу ли я при наличии ип в минском районе оставаться работать по трудовой или по договору подряда в Минске, что бы попасть под категорию 30 кв м на человека...