ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Скажите нужно ли в Беларуси платить налог на ветряк и солнечные панели?

Здравствуйте. От первого брака у меня двое детей,в период с 2012по июнь2014 мне выплачивались алименты по исполнительному листу,потом я забрала исполнительный лист в связи с конфликтом.За семь лет бывший муж приехал дважды,материальную поддержку он детям не оказывает,дети не знают его. Планирую подавать иск о лишении родительских прав, нужно ли подавать иск на взыскание алиментов? Есть ли у меня шанс лишить родительских прав без присутствия исполнительного листа?

Живу в общежитии от предприятия, где не являюсь работником. Общежитие находиться в спальном районе Минска. Общежитие старое, общий туалет, душ, 2 кухни на этаже. На этаже расположено по 11 комнат.
Мне выделили комнату в 12 м2 (в комнате ещё есть умывальник), где пришлось сделать ремонт (переклеивали обои, заменяли небольшую часть пола, т.к. под одним листом фанеры уже была плесень, также пришлось потолок заклеить потолочными плитами, т.к. из вентиляции выпадал различный мусор).
Все вроде ничего, если бы не оплата. за сентябрь 2017 года мне начислили к оплате 166,39 рублей, а за октябрь 2017 года 163,04 р.
Как начисляется эта оплата ответа дать никто не может.
Действительно ли эта реальная сумма для данного общежития? И как должна начисляться плата за проживание в общежитии?

Добрый день!
Родственник, по обоюдному согласию, намерен продать нам квартиру ниже рыночной стоимости ( планируется что цена будет ниже на 20-30%).
1) Имеет ли он право продавать за цену ниже оценочной стоимости?
2) Облагается ли налогом (продаем первый раз в 5 лет, квартира приватизирована, в собственности по наследству), или дополнительными проверками сделка?

Здравствуйте. Я работаю в компании специалистом. В данный момент я хочу уволиться, так как нашла более достойное место работы, но начальник требует отработки до окончания срока контракта (это ещё 7 месяцев). Соответственно, меня это не устраивает. В данный момент я выполняю работу без должностной инструкции, т.е. что скажут, то и делаю. На момент приёма на работу они не разработали должностную инструкцию, так как должность была новая. По истечении 5-ти месяцев работы её так и не разработали и мне не предоставили. Можно ли это как-то использовать в свою пользу при увольнении? Если да, то подскажите, пожалуйста как?