ПравоВед.by - Юридическая консультация, правовая помощь адвоката, юридические услуги, представительство в суде.

Добрый день.Меня с женой лишили родительских прав,ребенка отдали опекунам.С женой я развелся.На содержание ребенка у опекунов высчитывают у меня из заработной платы,бывшая жена не платит.Могу ли я переоформить половину суммы (на содержание ребенка у опекунов)на бывшую жену?Если да,подскажите что для этого надо.Заранее спасибо.

Здравствуйте. Являюсь юридическим лицом. С заказчиком заключаю договор на проведение погрузо-разгрузочных работ (оплата почасовая), ввиду обстоятельств всю работу самостоятельно выполнить не успеваю.
Вопрос: могу ли я взять на субподряд другое юридическое лицо и заключить договор уже с ним на проведение погрузо-разгрузочных работ?

Здравствуйте!
Ситуация такова. Мы с мужем купили квартиру. Большая часть средств на нее пошла от продажи недвижимости, которая была приобретена мною вне брака, и много денег вложили мои родители. Я оцениваю этот вклад порядка 80%. У нас обоих это не первый брак. У мужа имеется трое детей от прежнего брака, у меня - дочь. Подскажите пожалуйста, какие документы нужно оформить, чтобы закрепить за собой и дочерью (как наследницей) свою долю в этой недвижимости?
Заранее спасибо!

Здравствуйте. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До декрета работала в Минске в организации ОАО Восход (сеть парикмахерских). Проблема состоит в том,что у них постоянно задерживают выплаты пособия...По контракту выплаты должны быть до 25 числа, на на самом деле выплаты идут то в последний день месяца или в первых числах следующего месяца, а за август начисления вообще не поступили еще!!! Пытаюсь дозвониться в бухгалтерию, но ни как,постоянно короткие гудки... Подскажите пожалуйста, как поступить в данной ситуации????

Здравствуйте, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь "Об оптимизации системы государственных органов" организация, в которой я работала реорганизована путем присоединения к аналогичной организации в другом районном центре. Я занимала должность заместителя начальника организации. В уведомлении, которое я получила, указано, что наша организация будет реорганизована путем присоединения и моя должность будет сокращена с 1 сентября. Мне предложена должность заместителя начальника отдела в реорганизуемой организации в другом районном центре. В случае отказа я буду уволена по п.5 ч.2 ст. 35 ТК за отказ от продолжения работы в связи с изменениями существенных условий труда, что и произошло с 1 сентября. Однако в уведомлении не указано какие же существенные условия труда изменяются. Хотелось бы уточнить правомерно ли мое увольнение и есть ли основания для подачи искового заявления в суд об изменение формулировки увольнения на увольнение в связи с сокращением